在企业正常经营情况下，以此不公平的条件安排被上诉人待岗，实为变相降低劳动者待遇，严重损害了被上诉人应有的正常工资收入，其对被上诉人的“待岗”安排显然已超出 的理由。金泰公司并未单方解除与被上诉人之间的劳动关系，金泰公司之所以向社保局提出减员申请并暂停缴纳保险，是因为被上诉人在金泰公司通知其复工后以种种 ...
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泰公司在企业正常经营情况下，以此不公平的条件安排潘伟雄待岗，实为变相降低劳动者待遇，严重损害了被上诉人应有的正常工资收入，其对潘伟雄的“待岗”安排显然已超出了 的理由。金泰公司并未单方解除与潘伟雄之间的劳动关系，金泰公司之所以向社保局提出减员申请并暂停缴纳保险，是因为潘伟雄在金泰公司通知其复工后以种种 ...
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在企业正常经营情况下，以此不公平的条件安排被上诉人待岗，实为变相降低劳动者待遇，严重损害了被上诉人应有的正常工资收入，其对被上诉人的“待岗”安排显然已超出 的理由。金泰公司并未单方解除与被上诉人之间的劳动关系，金泰公司之所以向社保局提出减员申请并暂停缴纳保险，是因为被上诉人在金泰公司通知其复工后以种种 ...
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补助金5575.54元。原告属于因工受伤，应依照《广东省工伤保险条例》获得工伤保险待遇，原告请求被告支付违法解除劳动合同的经济补偿12544.97元的请求，不予支持。 日，在医疗康复期内被用人单位单方解除劳动关系。9月15日南海区社保局签发“工伤认定书”，经三次反复评残，于2006年1月4日，由佛山市 ...
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试行办法的通知》（温政办〔1999〕71号）208《温州市人民政府办公室转发市社保局温州市本级企业离休人员医疗保险实施意见的通知》（温政办〔1999〕117号 （革命伤残军人和三属）进行慰问的问题，革命伤残军人再就业、享受医疗待遇及其他优待优惠措施的规定。（市政府专题会议纪要〔2003〕37号）374 ...
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、各有关部门对试点工作中的重大问题要及时报告。有关政策和具体问题由州社保局负责解释和协调处理。二ｏｏ八年八月八日甘南州城镇居民基本医疗保险试点实施 上解，统一存入州级城镇居民基本医疗保险基金财政专户。第四章城镇居民基本医疗待遇支付标准第九条城镇居民基本医疗保险的医疗检查、用药范围及诊疗项目，参照城镇 ...
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、各有关部门对试点工作中的重大问题要及时报告。有关政策和具体问题由州社保局负责解释和协调处理。 二00八年八月八日 甘南州城镇居民基本医疗保险试点 上解，统一存入州级城镇居民基本医疗保险基金财政专户。 第四章城镇居民基本医疗待遇支付标准 第九条城镇居民基本医疗保险的医疗检查、用药范围及诊疗项目，参照 ...
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号) 207 《温州市人民政府办公室转发省政府关于印发企业经营者年薪制试行办法的通知》(温政办(1999)71号) 208 《温州市人民政府办公室转发市社保局温州市本级企业离休人员医疗保险实施意见的通知》(温政办(1999)117号) 209 《温州市人民政府办公室关于改变乡镇户口管理制度的通知 ...
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6个月工资。已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇;在职职工因病或非因工负伤死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。”同时深圳市松岗社保局给出2013年度深圳市社会月平均工资为人民币4918元。因此，被申请人应赔偿 ...
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2008年3月1日原告和被告签订的劳动合同，证明双方的劳动关系；巫山社保局提交的社保花名册，证明被告一直在为原告参保。本院结合当事人举证和质证， 解除原、被告之间的劳动关系,并由被告支付原告尘肺壹期工伤的工伤待遇，一次性伤残补助金30 960元（2580元/月×12），一次性工伤医疗补助金23 552 ...
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