第一章总则第一条(目的依据)为完善企业职工基本养老保险制度，保障劳动者离退休以后的基本生活，根据《中华人民共和国劳动法》、《国务院关于完善企业职工基本养老保险 个人实际缴费年限和视同缴费年限累计满10年不满15年的职工和个体参保人员，基本养老金按本条第(二)项的规定计发。职工到达法定退休年龄、个体参保 ...
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举办的、为社会发展和市民日常生活提供服务的一些事项交给有资质的社会组织来完成，根据社会组织提供服务的数量和质量，按照一定的标准进行评估后支付费用，或政府 部门重新核定其职能、编制和经费供给方式。原在编人员身份、社保政策不变，离退休仍按现有政策执行；新招录人员除管理和技术骨干实行编制管理外，其余采用雇员 ...
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。关心青年干部成长与生活。积极推动干部深入基层调查研究，建立机关干部下基层的长效机制。完成直属事业单位清理规范。探索加强和改进离退休干部工作的有效途径。 职业教育，以农村转移劳动力、城镇就业困难人员为重点加强职业技能培训。推动对中职学生给予生活费、交通费等特殊补贴。与相关部委合作加强涉农技能型人才培养 ...
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后不再实行新办法与老办法比较制度。(四)新的基本养老金计发办法实施前已经离退休的人员，仍按国家和省原规定发给基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。 六 (劳动和社会保障部令20号)及相关规定，加强对企业的指导，严格企业年金标准，规范企业年金操作管理办法，认真做好企业年金方案和企业年金基金委托管理合同 ...
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内容和重点高校后勤包括为师生员工生活服务，为校园管理服务，为教学、科研、行政服务等工作。高 校教职工的医疗保险、养老保险和离退休制度的改革，按照国家统一 新增加的数额由后勤实体承担。职称评定比照 学校现职干部、职工同等标准执行。转制后新进人员按现代企业人事制度管理，其工资福利 、保险等按有关规定办理。 ...
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适用本办法。所称劳动模范是指市人民政府授予并保持劳动模范或先进工作者荣誉称号的人员。第三条 市人民政府委托市总工会与有关部门共同做好劳动模范的评选、表彰、 慰问救济金，对生活特别困难的劳动模范进行慰问。因病、伤住院的，应进行慰问，劳动模范逝世，要进行悼念。第十九条 劳动模范的工资、离退休生活费、荣誉 ...
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州机关、事业单位职工人数和工资总额计划指标审批。90.省政府部门公务员年度考核结果备案。91.省政府部门公务员非领导职务设置方案。92.全省高级专家延长离退休年龄。93.省级机关工资基金审核。94.引智成果推广示范项目的审批。95.出国(境)培训项目备案。96.办理《派出培训研修班》(长期培训)审批 ...
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