和城市最低生活保障三条保障线制度的落实。扩大覆盖范围，确保各类企业和职工，包括私营企业和个体经济组织全部参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。着力解决我省国有林业 ，提高社区化服务的功能，逐步使企业退休人员与原企业相分离。认真落实企业离休干部的政治、生活待遇，做好管理和服务工作。 39、大力做好再就业 ...
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就业服务中心：实行劳动合同制以后参加工作，劳动合同期满的人员；下岗后已取得营业执照，从事个体经营、开办私营企业和合伙企业的人员；下岗后已在社会上有稳定 作为下岗职工统计。 四、保证基本生活费的及时发放。对于进入再就业服务中心并签订了“协议”的下岗职工，要保证及时按月发放基本生活费并代缴社会保险费，不得 ...
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和促进经济增长的重要力量。为全面贯彻落实国务院《关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见》(国发(2005)3号，以下简称《意见》)精神， (十九)鼓励支持公众创业。建立小企业创业基地，大力开展“创办小企业、开发新岗位”工作。对下岗失业人员、征地农转非人员、退役士兵、应届高校毕业生、归国 ...
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职工签订劳动合同，加强劳动合同管理。全区各类企业劳动合同签订率要达到90％以上，其中私营企业和个体工商户的劳动合同签订率要达到80％以上。以集体合同的 为重点，健全干部教育培训体系，落实大规模培训干部的任务，重点强化劳动保障平台工作人员的培训，加强干部队伍建设。不断加强廉政建设，大兴调查研究之风，狠抓 ...
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质量监督，一手抓流通领域商品质量监督，要加大对三资企业、乡镇企业、个体私营企业、联营企业、批发单位以及工业品专业市场的质量监督。 23、扩大质量监督的覆盖面 。今年内争取在试点的基础上有1000个企业与保险部门签订保险合同。 32、开展重大工程设备监理的调研工作，探讨建立设备监理的有关制度和运作方法 ...
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保障工作经费，由同级财政安排。（二十二）明确街道、乡镇劳动保障服务站的职责和社区工作人员的任务。各级劳动和社会保障部门要切实加强对基层劳动保障工作的 （二十四）各地要加大劳动保障监察执法力度，保障劳动者合法权益。对各类企业招聘人员不签订劳动合同、滥设试用期、克扣和无故拖欠工资、拒缴社会保险费等违法行为 ...
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企业。６、鼓励和支持科研院所、高等院校、社会团体的科技人员创办、领办民营科技企业或到民营科技企业工作，利用自有科技成果，通过技术入股等方式发展民营科技企业。 ，具体办法由出让方即市州或县市区人民政府土地管理部门与受让方即民营科技企业在签订《国有土地使用权出让合同》时约定，原则上首期缴纳的出让金应不低于 ...
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，承担方或者受让方可以是全民、集体、私营企业或个体工商户，也可以是外商。企业处置生产性固定资产所得收入，全部留企业用于设备更新和技术改造。第十三条 程度、伤亡事故率及职业病费用率实行差别费率，由企业缴纳。对于工伤人员，实行“无责任补偿”。劳动部门依法对企业工伤预防工作进行监督检查。（四）医疗保险制度。 ...
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部发〔１９９７〕１８１号）进行本企业的产权界定工作。（二）在清产核资中，对各类原注册为集体企业而实为国有或私营企业的，应按照财政部、国家工商行政 下列方式处置：１．出资主体明确、产权清晰的，可以将产权记在在职职工和离退休人员名下。职工在职期间作为分红依据，退休时产权归个人所有。２．出资主体不明确、产权 ...
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全面推进技比例安排残疾人就业按比例安排残疾人劳动就业是残疾人就业工作的重点。各机关、团体、企业（含私营企业、三资企业）、事业单位、城乡经济组织等用人单位， 医疗机构的按摩推拿科室，应优先录用有按摩技术并持有相应资格证书的盲人按摩人员就业。切实加强盲人按摩行业管理，并积极探索其他适合盲人就业的门路。四、 ...
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