了以下证据:1、上海市金山区劳动争议仲裁委员会作出金劳仲(2009)办字第929号裁决书一份,以此证明双方的劳动争议已经经过仲裁程序;2、被告发给原告的 月期间上海市外来从业人员综合保险费的请求权;关于2007年3月至2008年2月期间的经济补偿金,若系非因原告本人原因而被安排至某公司工作,而被告亦未 ...
//www.110.com/panli/panli_3173369.html -
了解详情
的,可以依据《劳动法》第二十六条第(三)项的规定,对劳动者要求支付解除劳动合同经济补偿金问题,给予支持。 第六条 用人单位经营者弃厂逃逸、下落不明、停止工生产后 在贷款收回后才支付的,则用人单位可在条件成就后支付。 第二十四条 劳动争议仲裁机构就申诉人的请求作出某一具体裁决项后,对未就该具体裁决项依法 ...
//www.110.com/ziliao/article-166927.html -
了解详情
的要求给付经济补偿金、赔偿金和失业金等诉讼请求,明显属于劳动争议内容,且与其前期诉讼内容是绝对独立可分的。因此,该部分内容应依法通过仲裁程序解决, 年8月在孟州市工商行政管理局注册成立,被告孟州市民政局系福利综合厂的开办单位,经济性质为国有,具有独立的企业法定人资格。二原告系夫妻关系,均于1994年4 ...
//www.110.com/panli/panli_273108.html -
了解详情
生活费的诉讼请求,未经仲裁前置程序,本案不作处理。 综上所述,依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的 ,而邱沛科在2008年4月17日才向重庆市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求南岸区邮政局支付经济补偿金和失业保险待遇损失,其申诉确已超过了法定的申诉 ...
//www.110.com/panli/panli_242085.html -
了解详情
年8月,杨辉以夏新公司和中深力公司为被申请人向长沙市劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁,要求支付加班工资、经济补偿金、赔偿金及补缴社会保险等。长沙市劳动争议 企业法人营业执照; 2、杨辉的身份证; 3、长沙市劳动争议仲裁委员会的《裁决书》和送达回证,证明本案已经过仲裁程序; 4、杨辉的工资单,证明杨辉的 ...
//www.110.com/panli/panli_234173.html -
了解详情
的平均工资为500元/月,双方因经济补偿金及“三金”等问题引发劳动争议。2007年11月8日,平顶山市劳动争议仲裁委员会作出平劳仲案字[2007]第 管理人应履行代表债务人参加诉讼、仲裁或其他法律程序等职责。被告王学家要求原告高庄矿破产清算组补缴“三金”及支付应享有的经济补偿金的请求符合有关法律规定, ...
//www.110.com/panli/panli_149504.html -
了解详情
补偿金、赔偿金。以上经济补偿金、赔偿金按本金百分之五十计算。 被告为支持其本诉的抗辩主张,向本院提出如下证据: 1、裁决书,证明劳动争议仲裁结果; 2、 自动延长至其工会任期届满的2008年1月。工会的改选及选举必须经过法定程序,原告在知晓被告工会主席任期未满,株洲市总工会又确认被告工会主席职务合法, ...
//www.110.com/panli/panli_106495.html -
了解详情
,于2006年4月24日向忠县劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求被告支付解除劳动合同后经济补偿金19629元、额外经济补偿金9814.5元、医疗补助费8724元以及 已经充分计算了被上诉人没有补偿的项目。因此,原审法院的判决认定事实清楚,程序合法,适用法律和处理正确。上诉人的上诉请求不能成立,其上诉理由 ...
//www.110.com/panli/panli_95660.html -
了解详情
,应依法支付25%的经济补偿金424.44元,支付春节慰问金和经济补偿金总和5倍的赔偿金10611元,并应承担南海区劳动争议仲裁委员会南仲[2004]96号案 慰问金发放方案》是经过厂务会工会联席会议通过的,体现了企业的自主经营权,程序合法,内容也没有违反法律法规的规定,而且根据《二00四年春节慰问金 ...
//www.110.com/panli/panli_85200.html -
了解详情