单位： 经自治区人民政府同意，现将自治区财政厅组织制定的《内蒙古自治区本级部门预算支出绩效考评管理暂行办法》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。二○○七年十一月 资金使用情况和财务管理状况； （三）部门为完成绩效目标采取的加强管理的制度、措施等； （四）根据实际情况确定的其他考核内容。第十一条绩效 ...
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3月1日起施行，请遵照执行。 二〇〇七年二月九日北京市本级教育项目绩效考评管理办法 第一章总则第一条为规范和加强北京市本级教育项目(以下简称教育项目) ，对纳入预算管理的教育项目的实施过程及其完成结果进行的综合性考核与评价。第三条教育项目绩效考评范围：市级教育事业单位(包括市属市管高等学校、中等专业 ...
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绩效评价管理暂行办法》（财预[2011]285号）和《关于印发预算绩效管理工作考核办法（试行）的通知》（财预[2011]433号）要求，现将2011年渔业生产损失 台管理和通信保障能力 有显著提高10分，有提高5分，没有提高0分 制度健全 5 是否显著提高岸台管理水平 有显著提高5分，有提高3分，没有 ...
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，不含60分）四个等次。六、考核结果（一）依法行政考核结果由市政府公布，考核结果纳入南宁市机关绩效考评。（二）市政府按从优原则评选“南宁市依法 做出行政处罚决定超出法定幅度范围的。33、做出行政处罚决定违反行政处罚裁量基准制度的。 其它 34、其它违反案卷基本标准的问题。 文书规范标准 立案审批表 1 ...
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配置，提高卫生服务质量为核心，完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，进一步扩大事业单位内部收入分配自主权，搞活内部收入分配，充分调动广大卫生工作 。按照岗位职责，提出工作要求，明确任务指标，考核工作业绩，根据考核指标的结果，确定绩效工资部分。绩效工资应与综合指标挂钩，避免单纯与经济效益挂钩 ...
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了解四个档次。监督评议结果将作为被评议部门、单位政府信息公开考核的重要依据。第七条 本制度自发布之日起施行。泸州市行政机关澄清虚假或不完整信息 经本级政府信息公开工作主管部门审定后，以书面形式通知被考核对象。 第十条政府信息公开考核纳入政府工作部门绩效评估体系，政府信息公开工作情况作为政府工作部门绩效 ...
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组织员工、团队及整个组织的绩效结果作出尽可能客观公正的测量、考核和评价。[1]部分学者在研究民事行政抗诉制度时也涉及制度运行效果的评价问题，但 后，应当能够运用实证方法证明人民法院民事行政审判活动质量的提高与民事行政抗诉制度的运行之间具有因果关系。 二、实证分析 首先，我们来看人民检察院民事行政抗诉案 ...
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运行的市场化到一批执行机构（Executive agencies）的自主化，从削减国家预算到变革文官制度，从结构调整到以顾客为取向，对传统的科层制进行了强力冲击 主管部会以整体业务活动来衡量其组织绩效，其中包括执行长个人的绩效表现，并以考核年度公布绩效目标的达成度。就该项制度的实质内容而言，可以归纳为 ...
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，对行政许可事项和非行政许可审批事项的办理过程实施实时监控，发挥预警纠错、绩效评估和信息服务功能。 完善行政服务中心工作规范。与开展网上审批和电子监察工作 考核，各职能部门要结合单位整体工作目标考核，对不认真履行制度建设职责、不严格执行制度的单位和个人，严格实施责任追究，给予相应组织处理或纪律处分。 ...
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、提高社会管理和公共服务水平、保障公众知情权、参与权和监督权。通过开展政府网站绩效评估活动，达到"以评促建"的政府网站发展机制，加快提升全省政府网站整体 ，省政府建立对各地、各部门网站情况进行检查评比的制度和措施"的要求，2007年全省政府网站绩效评估考核的对象主要是省政府部门网站。各市州政府、县（市 ...
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