中应当有女代表。工会女职工委员会负责人应当是协商代表。第十三条协商双方均可聘请本企业以外的有关专业人员作为本方协商代表参加协商，但所聘人数不得超过本方 及合同内容进行合法性审查。第三十五条企业应当在工资专项集体合同签订之日起十日内，将合同文本及相关材料（以下简称送审材料）报送人力资源社会保障部门审查。 ...
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合同的可行性等方面的调查。实践中，经常出现一方当事人交易主体不存在、在合同文本上签字的当事人不具有签约资格、签字人不具有代理权限也不构成表见代理 风险评估预警机制。定期对可能出现的法律风险进行调查，并分类整理、归纳，聘请专业法律人才进行集中评估，出台针对性措施，做到有的放矢。建立企业法务人员列席企业的 ...
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，以法律为准绳，勤勉尽责、高效快捷。四、律师审查文件应当以公司提供的合同文本及其他材料，结合具体经办人提供的信息为依据，严禁律师主观想象、臆造、假设 予以提示。二十、律师根据谈判需要，可建议公司对谈判中的专业问题咨询或聘请其他专业机构或专业人士提供服务。 第四部分：制定《律师参加公司项目会议实施细则 ...
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考试（如果有的话）、录取之后，无论其是否与学校签有正式的合同文本，都可以视为合同关系成立。学校的管理规则或者在招生简章中明确规定的特殊规则， 在修订《北京大学学术委员会章程》时就邀请了北京大学法学院的教师参与讨论，北京大学还聘请法学院四位资深教授担任学校常年法律顾问，并有意对现有规章制度进行一次总体上 ...
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劳动法律的关注度显著提升。因此，部分人力资源密集型的企业或用工规模大的企业聘请劳动法律顾问的情况日益增多。 智慧律师也是在这几年开始担任企业的劳动 事？ 劳动法律顾问的工作内容包括劳动法律法规方面的法律咨询与培训，劳动规章制度与合同文本的撰写、审查与修改，关于劳动纠纷的法律意见或律师函以及指导建立公司 ...
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，以法律为准绳，勤勉尽责、高效快捷。四、律师审查文件应当以公司提供的合同文本及其他材料，结合具体经办人提供的信息为依据，严禁律师主观想象、臆造、假设 进行综合考虑。并对整体谈判法律问题提供律师意见供公司参考。十一、谈判对方聘请律师参与的谈判，律师应当直接参与。 十二、律师参与谈判事宜，针对谈判涉及法律 ...
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，以法律为准绳，勤勉尽责、高效快捷。 四、律师审查文件应当以公司提供的合同文本及其他材料，结合具体经办人提供的信息为依据，严禁律师主观想象、臆造、假设 进行综合考虑。并对整体谈判法律问题提供律师意见供公司参考。 十一、谈判对方聘请律师参与的谈判，律师应当直接参与。 十二、律师参与谈判事宜，针对谈判涉及 ...
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对重大决策的执行情况出具法律意见书。 二、规范企业的劳动合同、劳资关系管理 1.起草、制订公司各类劳动合同文本，针对不同阶层的劳动者签订符合法律规范的劳动合同 2.为企业中层干部提供应知会的法律、法规及最常用的法律条款。根据聘请方需要，进行相关法律知识宣讲。 3.为企业高层提供与其业务活动有关的经常性 ...
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机构，并提交下列材料：（一）备案报告；（二）集合资产管理计划说明书、合同文本、风险揭示书； （三）资产托管协议；（四）合规总监的合规 证券公司住所地、资产管理分公司所在地中国证监会派出机构。第四十四条 证券公司应当聘请具有证券相关业务资格的会计师事务所，对每个集合计划的运营情况进行年度审计。集合计划 ...
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证监会提交下列材料：（一）申请书；（二）计划说明书；（三）集合资产管理合同文本；（四）资产托管协议及与资产托管机构的联机联网测试报告；（五） 托管报告，并报证券公司住所地中国证监会派出机构备案。第四十三条 证券公司应当聘请具有证券相关业务资格的会计师事务所，对每个集合计划的运营情况进行年度审计。集合 ...
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