。第五条实施股权激励的上市公司应具备以下条件：（一）公司治理结构规范，股东会、董事会、经理层组织健全，职责明确。外部董事（含独立董事，下同）占董事会成员半数以上；（二）薪酬委员会由外部董事构成，且薪酬委员会制度健全，议事规则完善，运行规范；（三）内部控制制度和绩效考核体系健全，基础管理制度规范， ...
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。7.审查、批准市属投资类企业的调整、重组方案。8.其他重要事项。管委会议事规则另行制定。(二)办公室主要职责1.产权代表报告的受理、汇总、分送工作。2 原属自收自支企业化管理的事业单位，要彻底转变为企业。管理体制设置要明确界定股东会、董事会、监事会和经理层的职责，建立有效的决策、管理、监督制衡机制。 ...
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高级管理人员；（七）确定职工工资和制定职工奖惩办法。其他事项可以根据章程载明的议事规则作出决定。第十七条董事会会议每年至少召开一次，经三分之一以上的 百四十二条特区涉外公司清算结束后，自动清算的清算委员会应向公司董事会、股东会议和市人民政府报告清算工作；裁决清算的，清算委员会应向法院报告清算工作。市 ...
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逐步退出。对再次转制的国有公司要积极发挥“提前介入、参与论证、政策引导、完善方案”作用，对其章程条款是否符合法律规定、法人治理结构是否完善和股东会、董事会、监事会、经理层产生程序及议事规则是否规范进行认真审查并助其完善。三、简化企业登记前置审批程序，减少企业登记前置 ...
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1/3以上的董事或监事提议可以召开。股份有限公司的股东大会分为股东年会和临时股东会。其年会较之于有限公司的定期会议具有法定性和规范性的特点。根据规定，股东年会 必要的独立性；具备上市公司运作的基本知识，熟悉相关法律、行政法规、规章及规则；具有五年以上法律、经济或者其他履行独立董事职责所必须的工作经验； ...
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不同。商法主要规定的是商人和其他经营者的法律地位、组织形式、商事交易行为规则和行为后果等，这些内容反映在法律上即为公司法、票据法、信托法和保险法 /3以上的董事或监事提议可以召开。股份有限公司的股东大会分为股东年会和临时股东会。其年会较之于有限公司的定期会议具有法定性和规范性的特点。根据规定，股东年会 ...
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不同。商法主要规定的是商人和其他经营者的法律地位、组织形式、商事交易行为规则和行为后果等，这些内容反映在法律上即为公司法、票据法、信托法和保险法 /3以上的董事或监事提议可以召开。股份有限公司的股东大会分为股东年会和临时股东会。其年会较之于有限公司的定期会议具有法定性和规范性的特点。根据规定，股东年会 ...
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公司合并、公司重大或全部资产的出售、公司解散等。（4）诚信义务规则（fiduciary standard-setting）。公司的董事、高管人员和控制股东的强制性诚信义务 条2款与大陆2005年修正公司法第42条2款，均规定了股东会应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的股东应当在会议记录上签字， ...
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我们久已习惯的公有制经济全面主导、政府集中过多的社会资源并按其所理解的规则进行行政配置、公司法需为恰逢其时的国有企业改制担当工具角色、公司法应当配合国家 由股东按照出资比例行使表决权，但是公司章程可另外作出规定。 5.第44条规定股东会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。（特殊案情 ...
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）》）第一条的规定，判断公司的经营管理是否出现严重困难，应当从公司的股东会、董事会或执行董事及监事会或监事的运行现状进行综合分析。“公司经营管理发生严重 时违反约定的情形，不应作为人民法院判定双方责任的主要依据，仍应当以前述规则为准据，在综合分析紧迫局面形成原因、当事船舶双方过错程度及处置措施恰当与否 ...
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