，公司没有签订合同也没有买社保，当然也没有备案。现在我以进修升学为由，向公司提出辞职。我该如何保障我的权利？档案需要怎么办？是否要公司开具离职证明。至于工龄认定又是怎么样的呢？ 还有，如果在面试其实私人企业，该注意什么地方维护自己的权益呢？因为很多私人老板都不签合同，不买社保，甚至工资单都不会 ...
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我于12月15日-1月10日在一公司试用工作，因要求我做与入职岗位不符工作故书面提出辞职,一月后公司以签名的合同中有,员工入职不满一年辞职由员工个人 给他们否则不帮我退工,我打12333咨询,她说档案是公司的事情与员工个人没有关系,我想咨询下这个档案保管费是否该由我支付,另我该如何保障自己的权益?谢谢...
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若辞职，则需缴纳办理北京户口的三万元违约金。我现在向深圳公司提出辞职申请，人事向我说可能需要向北京总公司那边缴纳当初签订的那份违约金。我想问： 总公司的人事人员面谈，怎么样才能在谈话中站在上风，通过引用哪些法律条款来强调自己不用缴纳这部分违约金？ （今年年初，深圳公司未发我们10年12月份工资，而且 ...
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我自己提出的辞职有经济赔偿吗?因为我犯了一点小错误公司罚了我三百元,他们应该是早有预谋的,提前招了人让我教,故意找叉子让我自动辞职的...
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了公司就可以调岗，并且工资要被调到800元/月。可是在我上班半年后就发现自己怀孕了，于是公司人力部的通知说是要调岗，工资与岗位都是要以合同上说 要调岗说是调到保洁的岗位，工资800元/月。所以我就打算辞职，但是不知道在这种情况下我提出辞职后可不可以得到补偿，以及我还可以有什么样的应对办法么？谢谢帮忙 ...
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我今年于9月1日向公司提出辞职，主管部门领导先以我参加了外派培训为由拒绝我的辞职，但我未与公司就培训事项做任何书面协议。9月6日主管部门领导告知我，现以我不能胜任工作为由辞退我，且要1个月的时间做工作交接，交接完后再谈辞退的事由。请问大家，我应如何做才能更好的保障自己的利益？...
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我6月28号提出辞职，当月30日正式离职，但是公司说在6月15号的时候就我五险一金已经申报了，不能退，叫我自己补缴7月公司及本人应缴部分，这样我应该承担吗？还是承担自己的一部分呢？...
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我与2010年6月14日向公司提出辞职，公司说要两个月后才可以给我批，还要我做工作交接（教会车间的两个包装员做机台长，教会办公室的一个新品管）教会才 这合法吗，我必须按公司说的做吗？我干着两个人的工作拿着一个人的工资，别人都是自己干自己的，我都干两年半了，所以我感觉很气就不干了，还要我教会后才让我走。...
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参与。） 而此时我和另一个股东在全力把年前的活给干完时，我们的总经理自己成立了一家公司。把原本属于公司的业务转到新成立的公司。并与09年2月 图纸，制造工艺基本成熟，全部都在总经理手上。 2009年3月6日这个总经理发函向公司提出辞职。公司没有同意。因为他此前定立的合同没有完成。他在外面加工的业务没有 ...
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开始至12月在一家私营企业任职，试用期为六个月，我在试用期内跟经理打电话提出辞职，提交人事部。之后领工资的时候曾想办理离职手续又因经理不在无法办理 ）处理”，“不给出具离职证明”，请问我应该跟原来的公司如何交涉？ 我明明是自己辞职的，但公司因为其人事规章制度“两日内不办理离职手续就当做除名（开除）处理 ...
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