我谈话，言谈中老板透露，因我来公司用一个星期学会了小管家软件，现已掌握却要辞职，他认为他一个月索要发放我的工资的钱白花了，他不能接受。又提出要我 。此间我并未说过不教授任何人此软件用法及使用过程，并未不做交接工作。而且依照公司工资发放制度，即使我辞职也要等到八月初才能拿到我六月份的工资。若老板不愿支付 ...
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透过了老员工以交接形式的“培训”，每天于他们一同上班，在他们离职前将日常工作、电脑系统的操作学会，好将工作带回上海做。 现在因为个人因素本周辞职，公司要求 是否可以以香港公司视为培训机构的理由要我付钱？公司坚持这是培训，而不是交接，我可以拿什么条例，或者要求公司出具什么文件来维护我的立场？ 谢谢您们的 ...
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辞职了，交接工作时，数量对不到，在我接手时，各部门也一直没有进行实物对数，现在我走了，就开始进行实物对数，数量相差一千多，公司如果要扣我的工资，我的工资就三千块，赔都赔不起，请问我该怎么办？...
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我前几天向公司辞职了，工作还没有交接，老板就叫我回家等他们找到适合的人再回来交接工作，我没有跟他们公司签劳动合同，请问如果我找到新的工作没办法回去交接，我可以不回去吗，我这样做会不会有法律上的问题， 老板不给我发工资怎么办...
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有问题，我现在想提出辞职，辞职需要提前30天，如果没有人交接还会更久 ，在我提出辞职申请到正式离职这期间，我的社保工作单位有义务给我们交吗？如果在我辞职申请之前都没有办理好，我可以向公司索要之前的保险和辞职申请到离职期间的保险吗 ？等回复 ，谢谢了...
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一位正在休产假的女的，故不同意我转正，准备裁掉我，要叫我12月3号周一过来交接工作一天就主动辞职，我不同意，想要一个月经济补偿，公司不愿意，故我只能周五下午快下班前匆匆交接了一下工作就走了。公司规定试用期工资只发正常工资的百分之80，转正之后才能发扣下的3个月的百分之20 ...
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我在一家连锁便利店工作，去年7月我承包了一个店铺，承包合同到今年7月30日，到期后没有跟公司续签合同，每个月公司还是按这个到期的合同给我工资，一个 的销售会不会由我承担，有没有什么办法能让我快点离职的？因为是连锁便利店，我辞职牵扯到店铺交接，包括现金，商品，证照等，如果一个月后公司不派人交接，而我自动 ...
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4月25日经人介绍进入公司，于今年8月15日口头向所属上司以及公司行政经理等提出辞职并于8月31日前完成了岗位工作的交接工作。9月1日正式离职但9月8日发放工资时，公司以辞职应提前3个月通知才给工资。所以现在拖欠工资和押金说要3个月后才发。 补充：从进入公司到离职 ...
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两年的合同，7月底公司负责人通知我由于限牌所以公司需要缩减人员，让我交接工作给其他同事，25号交接完工作我就没有去公司也没有办相关的离职手续，现如今公司负责人说给我 请各位律师帮帮我，我的孩子现在才9个月，算是在哺乳期吗？公司不想解除劳动合同想逼我自己辞职是为了不用赔偿吗？期待您的指教。万分感谢！！！...
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劳动合同还没到期，我想辞职，老板以还没招到交接我工作的人为由不让我走，我写好辞职书，他看了就说不行，要请到人我才能走，不签字批准，这个职位很久了都招不到人，一个月后如果还招不到人我可以走吗？如果老板不承认我一个月前提交过辞职书怎么办？...
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