。第二章集体合同的订立第八条集体合同包括以下内容：（一）劳动报酬；（二）工作时间；（三）休息休假；（四）保险福利；（五）劳动安全与卫生；（六） 的，依法追究刑事责任：（一）采用不正当手段胁迫签订或履行集体合同的；（二）打击报复参加协商的代表的；（三）签订或履行集体合同发生争议时有激化矛盾的行为给企业或 ...
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协定受保障的核材料暂时不是实际可行或可取的，中国和机构应就采用适当保障措施问题进行协商。 （ｂ）当根据第十二条（ａ）款撤出按本协定受保障的核 服务和使用这类设备提供方便。 第八十七条 中国应有权在视察员视察期间派中方代表随行，但不得因此而拖延或以其他方式阻挠视察员行使其职责。 关于机构核查活动的报告书 ...
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款（１）借方应保证该项目以及虽不包括在项目内，但为了该项目的正常和有效的经营所必须的其他建筑物、工作及设备，并能按工程、行政管理，财政和工业的正确作法， 人确定。此后，仲裁法庭将确定其开庭的具体时间和地点。除非双方另有协议，仲裁法庭将在本款规定范围内决定有关其权限的一切问题和程序，并可在一方缺席的情况 ...
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当前实际情况与《续议界务专条附章》不符的地段，双方同意必要时可进行重新检查。如有问题将由两国政府协商解决。在重新检查前，双方须按现在实际情况进行 由各自政府的主管机关任命，并以会谈的方式进行工作；联络官由边防代表任命，并以会晤的方式进行工作。第二十三条设在边境地区所在县的双方对口业务部门（海关、商检、 ...
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推广。中国的法律法规规定，企业职工可以就劳动报酬、工作时间、休息休假和劳动安全卫生、保险福利等事项，由工会代表或直接推荐职工代表与企业开展平等协商， 的劳动标准体系，并根据经济和社会的发展不断调整和完善。为保证劳动者享有正常工作和休息休假的权益，中国目前实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作 ...
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时就形成了劳动关系，即劳动者在试用期就已经是用人单位的员工，只要劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动，用人单位就应当支付工资。此外，试用期劳动者因探亲 5日,公司以王某考核不合格为由将其辞退。2014年7月初,王某与公司协商未果情况下向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,要求该公司为其补缴2014年3 ...
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建立与我省经济发展水平相适应的法律援助工作体系，缓解了困难群体打官司难的问题，成为广东省委、省政府实践“三个代表”重要思想的富有成效的重大举措之一。可以说 因素。 1、内在因素。由于残疾人在心理、人体结构上某种组织、功能丧失或不正常，加之受教育程度低，参与社会能力差，因此容易被不法分子作为攻击、侵权的 ...
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可以出庭作证，至于证明效力由法院决定。褚庭长采纳了陈律师的意见，马女士出庭作了证，以证明工作时间一个月及月工资5800元。另一个亮点是，单位一方也带来 此单位工作10年，单位未给他缴纳任何社会保险。就工伤赔偿和社会保险赔偿问题，杜先生和单位协商未果，遂慕名聘请陈剑峰大律师代理此案。经过多次和单位沟通、 ...
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1993年5月6日法发〔1993〕8号《全国经济审 判工作座谈会纪要》中，关于执行法人制度的问题所述，确定企业法人资 格，原则上以工商登记为准。 30日，金太阳公司经工商部门注册登记正 式成立，并颁发了企业法人营业执照，法定代表人为康馨月，注册资本为 1250万元。金太阳公司成立后，投资双方即共同经营 ...
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，以兼顾诉讼案件众多之现实，维护法院所代表的公共利益。根据上述程序选择的原理，在我国，对应适用普通程序的案件，当事人可以合意选择适用简易程序，对应 的纠纷解决方式快速对案件作出处理。 (3)小额案件开庭时间的放宽：一般民众多于日间工作，如果小额程序仅限于非休息日或日间开庭，往往会给当事人带来按时出庭的 ...
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