市场竞争的加快，国有企业改革的压力越来越大，特别是下岗职工的再就业问题，已经成为当前乃至今后相当长一段时间内急需解决的重要问题之一。加强对再就业工程的 中，争取早日出台《宏观调控法》，以规范政府行为，明确政府职责，使政府的宏观调控有法可依，并能长期进行下去。 2、加强岗位安定立法 国家必须尽快出台与《 ...
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情况的监督检查，更好地发挥人大在监督检查《劳动法》执行中的作用，督促有关部门解决执法中存在的问题。四、深入实际，调查研究，狠抓薄弱环节针对报告中所指出 要教育职工转变就业观念，改变一些人存在的政府不安排就不算就业的看法。要切实抓好待业和下岗职工的转业培训，增强再就业能力。通过这些努力，缓解就业压力。( ...
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停产、半停产和实施破产等困难企业下岗职工再就业问题，确保社会稳定。(二)妥善处理下岗职工的劳动关系。企业与下岗职工终止解除劳动关系，应当遵循“积极稳妥 中华人民共和国劳动法》及本市劳动法规、规章；根据劳动力市场发展需要，投入相应的人力、物力，加强劳动监察队伍建设；建立劳动保障、公安、工商等行政部门之间 ...
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情况的监督检查，更好地发挥人大在监督检查《劳动法》执行中的作用，督促有关部门解决执法中存在的问题。 四、深入实际，调查研究，狠抓薄弱环节针对报告中所 要教育职工转变就业观念，改变一些人存在的政府不安排就不算就业的看法。要切实抓好待业和下岗职工的转业培训，增强再就业能力。通过这些努力，缓解就业压力。(四 ...
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加强本市再就业工作若干问题的意见(市劳动和社会保障局、市财政局、市地税局市工商局 一九九九年六月一日)为贯彻落实年初国务院召开的国有企业下岗职工基本生活保障和再 税收等优惠政策。2．根据劳务派遣组织安置下岗职工的规模，同级财政和失业保险基金按各负担二分之一的比例，给予劳务派遣组织一次性专项补助经费。3 ...
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纺织系统内实施压锭减员分流安置，保障下岗职工的基本生活，开展再就业工作。现将有关问题通知如下：一、减员分流的原则和目标在坚持减员增效与促进再 控股(集团)有限责任公司要在三年内完成压锭12．9万锭，分流安置25000人的任务。其中，分流12000人(主辅分离1500人、兴办三产1000人、内退4500 ...
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人员。(一)各试点城市要根据再就业服务中心的分流安置能力，按照“稳进快出、量出为入”的原则，确定接收下岗职工的数量，并优先接收男性40岁(含40岁)、 劳动力市场建设，完善市场就业机制，调整优化劳动力结构，从根本上解决下岗职工再就业问题。要实行用工许可证制度、岗位余缺申报制度和职业资格证书制度。掌握 ...
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待遇与原行政级别脱钩。切实解决好重改制轻转机和改制不转机的问题。处于垄断行业的企业也要进一步深化改革，转换经营机制。11．加强和改善企业管理 人员。强化职业技能培训，形成职业技能培训网络，加强企业内部转岗培训，提高下岗职工的就业竞争能力。建设劳动力市场，培育市场就业新机制。积极落实劳动力市场建设资金， ...
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进展不平衡，部分地方下岗职工的管理和调控力度不够，基本生活保障和再就业资金筹集留有缺口，养老和失业保险扩面征收进度较慢。这些问题可能成为巩固两个确保 ，亏损企业要按“三三制”原则筹集。各级财政要下决心调整支出结构，把应由财政负担的三分之一足额打入财政预算，困难企业自筹及社会筹集不足部分也应由各级财政 ...
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国家的长治久安，不仅是重大的经济问题，也是重大的政治问题。各地要充分认识到全面落实下岗职工再就业各项优惠政策，保护下岗职工的利益是各级物价部门学习实践“ 60％收取。(四)对下列经营服务性收费进行减收1、污水处理费：凡已开征污水处理费的城市收费标准在现行标准基础上每吨水减收0.05元。2、垃圾处理费： ...
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