原告吴某对某行政机关作出的行政处罚决定不服，向某法院提起行政诉讼。法院受理后，经合法传唤，原告无正当理由拒不到庭，法院遂根据《最高人民法院关于执行中华 ：《解释》第三十六条第一款已明确规定法院裁定准许原告撤诉后，原告以同一事实和理由重新起诉的，人民法院不予受理。该案中，原告虽然不是主动提出撤诉申请，但 ...
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四川大学法律硕士杨世建收到了北京市高级人民法院的终审判决，即维持一审法院不予受理的裁定。北京市高级人民法院认为，国家公务员招录考试报名的设置属于公务员的内部管理 北京高院曲解了行政诉讼法的规定。该法第12条第3款规定，人民法院不受理的是公民、法人或者其他组织对“行政机关对行政机关工作人员的奖惩、任免等 ...
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原告吴某对某行政机关作出的行政处罚决定不服，向某法院提起行政诉讼。法院受理后，经合法传唤，原告无正当理由拒不到庭，法院遂根据《最高人民法院关于执行中华 《解释》第三十六条第一款已明确规定法院裁定准许原告撤诉后，原告以同一事实和理由重新起诉的，人民法院不予受理。该案中，原告虽然不是主动提出撤诉申请，但 ...
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四川大学法律硕士杨世建收到了北京市高级人民法院的终审判决，即维持一审法院不予受理的裁定。北京市高级人民法院认为，国家公务员招录考试报名的设置属于公务员的内部管理 北京高院曲解了行政诉讼法的规定。该法第12条第3款规定，人民法院不受理的是公民、法人或者其他组织对“行政机关对行政机关工作人员的奖惩、任免等 ...
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原告吴某对某行政机关作出的行政处罚决定不服，向某法院提起行政诉讼。法院受理后，经合法传唤，原告无正当理由拒不到庭，法院遂根据《最高人民法院关于执行中华 《解释》第三十六条第一款已明确规定法院裁定准许原告撤诉后，原告以同一事实和理由重新起诉的，人民法院不予受理。该案中，原告虽然不是主动提出撤诉申请，但 ...
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四川大学法律硕士杨世建收到了北京市高级人民法院的终审判决，即维持一审法院不予受理的裁定。北京市高级人民法院认为，国家公务员招录考试报名的设置属于公务员的内部管理 北京高院曲解了行政诉讼法的规定。该法第12条第3款规定，人民法院不受理的是公民、法人或者其他组织对“行政机关对行政机关工作人员的奖惩、任免等 ...
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原告吴某对某行政机关作出的行政处罚决定不服，向某法院提起行政诉讼。法院受理后，经合法传唤，原告无正当理由拒不到庭，法院遂根据《最高人民法院关于执行中华 《解释》第三十六条第一款已明确规定法院裁定准许原告撤诉后，原告以同一事实和理由重新起诉的，人民法院不予受理。该案中，原告虽然不是主动提出撤诉申请，但 ...
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影响的行为，不属于人民法院行政诉讼的受案范围。原审原告提起诉讼，本应不予受理，但原审法院立案受理，并作出实体判决不妥，应予纠正。依据最高人民法院《关于执行〈中华 的解释》第一条第二款第(六)项和第七十九条第(一)项的规定，裁定如下：一、撤销海口市新华区人民法院(2000)新行初字第13号行政判决；二、 ...
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国法复函[2011]131号告知书，明确告知被答辩人上述不予受理决定并无不当。国务院已作出裁决告知书，因此人民法院应裁定驳回被答辩人的起诉。二、答辩人作出豫 能证明原告一直不知道被告已经作出豫政土[2006]460号批复行政行为的事实，本院不予采信。被告提供的证据1、2、3、4，具有客观性、合法性、与 ...
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期间因工资标准等问题所发生的争议，属于人事争议。二是人事争议仲裁是人民法院受理人事争议民事纠纷的前置程序。根据人事争议的有关程序规定和最高人民法院的司法解释 陈某的起诉不符合我国《民事诉讼法》规定的受案条件，法院应依法裁定不予受理。笔者赞同第二种观点。（作者单位：江西省信丰县人民法院） 【浏览 次】 ...
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