人佛分公司答辩称：一、双方是经协商一致解除劳动合同的，佛分公司并未违约，也不需向林燕冰支付经济补偿金和额外经济补偿金；二、林燕冰已经收取了相关的补偿金 解除合同，根据上述规定，佛分公司应按照林燕冰的工作年限向其支付解除劳动合同的经济补偿金。《广东省劳动合同管理规定》第二十六条第一款规定了只有在第十九条 ...
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公司的两中方法人股东佛山市华文医疗仪器有限公司和北京尔达生物技术有限公司决定与员工解除劳动关系，并委托北京永拓会计师事务所有限责任公司广州分公司对利生公司的财务 公司单方提出的，其认为李锡昌不上班是首先解除劳动合同的主张不能成立。因此，利生公司应当依法向李锡昌支付解除劳动合同经济补偿金和额外经济补偿金 ...
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依据，不予支持。合兴公司认为与邹浩贤解除劳动合同无需支付经济补偿金及邹浩贤要求加班费已超过法定的诉讼时效，不符合法律规定，不予采信。据此，依照《 南海合兴袜业有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内向邹浩贤支付解除劳动合同经济补偿金3200元； 五、佛山市南海合兴袜业有限公司应于本判决发生法律效力之 ...
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辞工的理由真是法律规定的特殊情况。实践当中，有的员工为了早日离职又担心单位不批准自己辞工要求，就以自己生病或者另有发展等个人原因申请辞工，然后 补偿金的情形与人民法院查明的用人单位存在的需支付解除劳动合同经济补偿金的情形不一致时，考虑到劳动者对劳动法律知识了解不深，诉讼能力有限，可能对于客观事实的法律 ...
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情形，且陈学均按照法定程序向瓦庄煤矿提出，故陈学均要求瓦庄煤矿支付解除劳动合同的经济补偿金，应予以支持；另一方面，2006年3月1日的劳动合同 经办机构主张。2、上诉人未及时转交一次性伤残补助金，不构成被上诉人主张的解除劳动合同的违法事由，一审认定的经济补偿金无事实与法律依据。3、停工留薪期工资超过 ...
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2007]第2674号仲裁裁决，裁决要求数码超智公司补发钱骏工资及拖欠工资的经济补偿金49450元，同时驳回了钱骏的其他申诉请求。上述事实，有双方当事人陈述、 故数码超智公司应当依法支付解除劳动合同的经济补偿金。原审庭审中，数码超智公司同意补发钱骏工资及拖欠工资的经济补偿金，法院对此不持异议，钱骏诉请 ...
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上海和苏州两部分，分别在两地缴税。但被告以劳动关系已转移至B公司等为由拒绝支付原告在上海段的解除劳动合同补偿金，导致原告多缴个人所得税30,687.25元。 标准支付了原告相关补偿，故原告再要求被告支付其解除劳动合同的经济补偿金，无依据。综上，被告不同意原告的诉讼请求。经审理查明，原告于2005年8月 ...
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在被告处的工作年限，被告应支付解除劳动合同经济补偿金4,750元。原告主张未提前30日通知解除的替代期工资1,900元不符合法律规定的情形，本院不予 签收表复印件、2007年7月至2009年11月的工资清单复印件，证明被告已经支付了加班费。根据工资清单显示，原告的工资由基本工资、奖金、其他津贴和补贴、 ...
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46元、扣除之前所报销交通费4,800元、代扣公积金个人部分3,619元，实际支付809.40元”。本院认为，首先，被告公司原为电子考勤，手工考勤原告又 工资，只是扣除工资不当，不属于恶意拖欠，故原告要求被告支付25％的经济补偿金1,000元的诉请，本院不予支持。关于原告要求被告支付解除劳动合同的经济 ...
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年薪总额为14万元，第二年薪资调整根据原告业绩表现及双方商定的结果确定。合同同时约定被告每月为原告提供工作餐补贴200元，交通补贴150元。被告规定每周 为8,469.50元，被告已经支付原告解除劳动合同经济补偿金8,676元，不存在欠款。未提前30天通知解除劳动合同补偿金的标准为职工离职前一个月的 ...
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