.50元（6个月上年度职工月工资，即按河南省上年度职工工资标准27357元的一半计算）、一次性伤残就业补助金13678.50元(6个月上年度职工月平均工资 27357元的 待遇数额中的高出部分，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《工伤保险条例》第三十条、第三十三条第一款、第二 ...
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工伤医疗费符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的及一次性伤残补助金，工伤保险经办机构已从工伤保险基金中支付，差额部分应由用人单位承担。其他待遇应 的工资可计为7200元。故依据《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第三十五条，《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、《中华 ...
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；对李金全住院18天期间的伙食补助费，参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准，认定为360元；对于后续治疗费因尚未实际产生，待实际产生后，另行主张。 款之规定，被告李金全应当享受的一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金待遇由原告双星砖厂承担。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华 ...
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兰州分公司。负担。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息 该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十五条职工因 ...
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条、第二十一条、第二十三条、第二十五条，参照《工伤保险条例》第三十四条和《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条的规定，判决如下：对原告宋 或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条被告经传票传唤， ...
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的伤残补助费用。宋喜琴并未经劳动能力鉴定委员会评定伤残，故对其主张不予支持。县二院辩称未提供相关证据加以证明，故对其主张不予支持。案经调解无效，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条，《工伤保险条例》第二十二条、第二十九条、第三十一条的规定，原审法院判决： ...
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公司表示同意，依法应予确认。明月公司提出按743元的工资标准计算谢炳球一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金和停工留薪期工资，但明月公司在举证期限内 传 和二0一一年十月二十一日代理书记员颜 甲 丙附本判决所适用的法律条文《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照 ...
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共和国行政复议法》第二十一条和《中华人民共和国行政诉讼法》第四十四条的规定。原告因此主张仲裁机构对被告的工伤保险待遇作出的仲裁裁决程序违法、没有法律 的一次性待遇。该条规定的目的在于解决享受长期待遇的工伤职工在伤残情况发生变化时相应标准的调整问题。被告遭受工伤并经劳动能力鉴定之后，其提出解除劳动关系， ...
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关系，安伟丽所受伤害不属工伤，本院不予采信。新郑市德宝纸制品有限公司未为安伟丽缴纳社会保险费用。《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》 /天的标准的70%计算，住院17天，可计住院伙食补助费为357元。护理费为453.56元。原告已支付的800元应予扣除。综上，依据《中华人民共和国合同法 ...
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的工伤认定行政程序无法启动。因此，大友公司应当按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准给予赔偿。谢复成受伤的事实发生在2010年1月14 成1730634.7元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息 ...
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