制度，并由社会保险机构按国家和自治区规定的企业的政策重新核定离退休人员待遇。非企业化管理的事业单位的养老保险暂维持现状，待今后国家和自治区有新规定时再按 ，职工对改革的热情和支持是改革成功的重要条件。企业改革的具体形式和职工分流安置的办法要广泛听取职工的意见。要通过各种途径和形式，大力宣传企业改革的 ...
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工作，仍与原单位保留劳动关系的人员。企业安排职工下岗要切实做好职工的思想政治工作，要本着稳中求进的原则，制定职工下岗计划和分流安置方案，并提前30 行政管理部门在营业执照年检时一次性收取，按年度并入再就业资金；(7)各企业、事业单位按其年招待费支出额20%的比例缴纳再就业资金，由各级纪检监察部门按季 ...
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：因公致残和患有职业病完全丧失劳动能力的职工，可按退休职工安置；距退休年龄不足5年，分流安置有困难的，经本人申请可提前离岗，并在破产企业资产转移和 的医院，可将资产、人员成建制移交当地政府，纳入当地卫生服务网络。当地政府确有困难无法接收的，企业也可将医院作为投资与其他企业、事业单位联办，组建独立的事业 ...
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用人向合同用人转变。 四、妥善安置分流人员(一)彻底清理清退非在编人员。乡镇机关事业单位的临雇人员、借用人员、挂靠人员等，都必须清退。具体清退 各项经费使用的监督和管理，依法向同级人民代表大会及其常务委员会报告义务教育经费收支情况，接受监督检查。乡镇政府要积极筹措资金，改善农村中小学办学条件。健全和 ...
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所得用于分流安置职工的所需费用，如有剩余可转入企业改革专项基金。企业改革专项基金的使用要从严掌握，具体数额，由破产、关闭企业清算组根据职工分流情况据实提 ，选择有条件的企业化管理的事业单位采取事改企、企改制的方式进行试点，因单位制宜，多形式进行产权改革，力求一步到位。在人员安置上，采取老人老办法、新人 ...
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职工，原离退休费待遇标准不变，由社会保险经办机构按国家规定的事业单位离退休费标准支付养老金。离退休人员的基本养老金调整按重庆市城镇企业职工的养老保险政策执行，所 机构在实行企业化转制过程中，对下岗分流的富余人员，可采取一次性买断工龄的办法予以安置，并参照国有企业职工安置的有关政策规定执行。5．科研机构 ...
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体制改革中，为安置水管单位分流人员而兴办的经济实体，凡符合国家经贸委、财政部、国家税务总局等8部门《印发〈关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的 要坚持一切从实际出发的原则，既要大胆借鉴事业单位和国有企业改革的成功经验，又要立足于水利行业和本单位的实际情况，对改革中出现的问题，要及时研究 ...
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：第一类是指承担防洪、排涝等水利工程管理运行维护任务的水管单位，为纯公益性水管单位，定性为事业单位。第二类是指承担既有防洪、排涝等公益性任务，又 ，落实社会保障政策。1、妥善安置分流人员。对水管单位改革中分流的人员，各级政府要结合当地实际情况，立足内部消化，采取多种措施妥善安置。要充分利用税收优惠政策 ...
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制度，并由社会保险机构按国家和自治区规定的企业的政策重新核定离退休人员待遇。非企业化管理的事业单位的养老保险暂维持现状，待今后国家和自治区有新规定时再按 ，职工对改革的热情和支持是改革成功的重要条件。企业改革的具体形式和职工分流安置的办法要广泛听取职工的意见。要通过各种途径和形式，大力宣传企业改革的 ...
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水管单位职工（计算时间截至2007年7月31日），参照《珠海市事业单位分流人员经济补偿办法》（珠府办〔2006〕29号）由相应的财政进行补偿。（三 上不得从事经营性活动。准公益性水管事业单位在核定的财政资金足额到位情况下，原则上不得兴办与水利工程无关的多种经营项目。为安置富余人员而兴办多种经营项目，应 ...
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