扩大。全面加强劳动争议调解工作，进一步完善劳动争议仲裁制度，依法处理各类劳动争议案件，积极推进劳动争议仲裁机构实体化建设。企业工资收入分配秩序进一步规范， 相结合的多层次养老保险体系。规范退休人员审批程序，严格控制提前退休。推进机关、事业单位养老保险制度改革，实现机关、事业单位与企业职工基本养老保险 ...
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工作任务相适应的专职工作人员和监察办案装备，逐步形成以监察机构执法为主干，有关机构和社会组织配合，人民法院执行的监察执法机制。用人单位和劳动者的法律 )三级管理模式，为建立独立于企事业单位之外的社会保险制度提供组织保证。(四) 建立健全与现代企业制度相适应的工资收入分配制度1．改革企业工资决定机制。在 ...
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》，依法扩大失业保险覆盖面。重点推动事业单位和外商投资企业、私营企业参加失业保险。加强失业保险的管理服务工作，切实保障失业人员的基本生活。发挥失业保险促进失业 年底以前完成移交，其他市（地）应在于2004年底完成上述工作。四、加速建立现代企业工资收入分配制度，稳步提高职工收水平。至深化对劳动和劳动价值 ...
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根本目标，对扩大就业、深化收入分配制度改革和完善社会保障体系等提出了明确的要求，为“十一五”期间的劳动和社会保障事业发展指明了方向。――各级党委、 收入差距的扩大；城镇单位就业人员平均劳动报酬逐年提高，实际工资年均增长5%以上。主要措施：1、坚持“效率优先、兼顾公平”的收入分配原则，完善多种生产要素按 ...
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根本目标，对扩大就业、深化收入分配制度改革和完善社会保障体系等提出了明确的要求，为“十一五”期间的劳动和社会保障事业发展指明了方向。--各级党委 收入差距的扩大；城镇单位就业人员平均劳动报酬逐年提高，实际工资年均增长5%以上。主要措施：1、 坚持“效率优先、兼顾公平”的收入分配原则，完善多种生产要素按 ...
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。积极探索机关、事业单位养老保险制度改革，做好事业单位转企后养老保险关系的衔接工作。失业保险。进一步完善失业保险金申领办法，结合失业人员求职和参加职业 作用。进一步完善劳动标准体系，加大劳动标准推行力度。(2)加强宏观调控，规范收入分配秩序。发挥各种调控手段的综合效应，建立完善调控有力、规范有序的企业 ...
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市场导向的就业机制、扩大就业、完善社会保障体系、深化收入分配制度改革和建立更加和谐稳定的劳动关系等工作提出了明确要求，强调经济与社会要协调发展，把 征缴的保险基金难以维持收支平衡。企业养老保险保障水平偏低，加之与机关事业单位退休人员养老金水平差距日益扩大，成为影响社会稳定的重要因素。医疗卫生、药品生产 ...
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体系。实行积极的就业政策，增加就业岗位，改善就业结构，实现城镇新增就业人员450万人以上(年均增加90万人以上)，城镇登记失业率控制在5%以内。大力 。推进事业单位分配制度改革。“十一五”期间城镇居民人均可支配收入年均增长8%，农村居民人均纯收入年均增长6%。2.加强收入分配调节。加快收入分配制度改革 ...
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、质量技术监督、城乡环境保护、城市公用等行业的企业、事业单位财务，制订有关财务制度和分配制度；主管本级事业费、科技三项费用支出及下拨专项支出，办理 ；管理卫生、民政、劳动、药品监督和社会保障、老干工作等部门经费及所属事业单位的事业费；管理省直行政事业单位离退休人员经费；管理军队移交地方安置的离退休人员 ...
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”期间，劳动保障事业发展的主要目标是：建立健全与国民经济和社会发展相适应的比较完善的劳动保障制度及运行机制，逐步实现就业比较充分，收入分配比较合理， 探索有效的劳动保障普法新方式，提高普法工作的针对性和实效性。建立劳动保障系统工作人员普法轮训制度，强化对用人单位和劳动者的普法教育，实施农民工务工前劳动 ...
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