制度的国营企业（不包括中央企业、农牧企业和实行企业管理的事业单位），不论本单位有无退休职工、不论退休职工多少、实际支出退休费多少，都以企业为单位 财会部门要密切合作，各负其责。劳工人事部门负责掌握适龄退休职工人数，按规定及时报批，办理职工退休和待遇，建立退休职工卡片，加强对退休职工的管理教育和处理退休 ...
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生活原则的同时，大力发展企业补充养老保险是完善多层次养老保险体系，保障职工退休后待遇水平的重要措施。各级劳动部门和社会保险机构要把这项工作与统一基本养老保险 不符合国家退休条件规定的，不能纳入养老保险统筹基金支付范围，以保证统一企业职工基本养老保险制度的顺利进行。十五、实行企业化管理的事业单位，原则上 ...
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工资的审批4．全省农村乡镇专业技术人员浮动工资及浮动转固定工资的审批5．市(地)直事业单位的各项津贴、补贴的审批(二)改为日常工作11项1． 基本养老保险登记6．中省直机关事业单位、军队事业单位职工养老保险手册的管理7．中省直企业职工工伤保险待遇的管理8．中省直机关事业单位基本养老保险缴费的监督管理 ...
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水平和养老保险缴费年限“双挂钩”，同时，适当增加部分退休时间早、待遇相对较低人员的养老金水平。全省企业退休(职)人员按月人均65元增加基本养老金，由两 效率优先、兼顾公平的原则，坚持企业与机关事业单位职工工资脱钩，建立企业根据自身经济效益提高职工工资的机制。企业职工工资由企业根据经营状况和效益水平，在 ...
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待遇。?第四条筹集标准。?国家公务员医疗补助经费按用人单位职工工资总额的75%筹集。?第五条个人帐户注入资金。?为解决个人帐户资金无积累的实际 )和《贵州省在筑省级机关事业单位职工大额医疗救助试行办法》规定，住院或规定病种门诊医疗费用在职职工个人负担超过4000元、退休(职)人员超过3000元以上部分 ...
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价格补贴、粮(煤)价补贴、企业、事业单位职工的因工(公)残废补助费以及由民政部门支付的残废金等，由支付离休、退休、退职待遇的单位发给(残废金由支付离休费、 连续工龄满1至10年的，每满1年发给1个月的本人标准工资(国家机关、事业单位为基础工资、职务工资、工龄津贴三项之和，下同)；连续工龄在10年以上的 ...
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基数；城镇灵活就业人员以上年度统筹地区在岗职工平均工资为缴费基数。工资总额的构成以《国家统计局关于机关和事业单位工作人员工资制度改革后的劳动统计若干问题的通知 社政字[2007]11号文件参保的困难企业职工和退休人员不建立个人账户。第四章 医疗保险待遇第十五条 城镇职工医疗保险的结算年度为每年的1月1 ...
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人数达到60万人。全市城乡三项医疗保险参保率达到98%。逐步提高基本医疗保险待遇，规范医疗保险基金管理，提高基本医疗保险管理服务水平，完善医疗保险体制机制， 、注重公平、监管有力的工资制度。形成国家对机关干部和部分事业单位职工规定的工资标准、有关部门发布的工资指导价位和最低工资标准、社会调查部门发布的 ...
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和职工个人共同缴纳。用人单位按职工工资总额的7%缴纳，职工个人按本人工资收入的2%缴纳。单位职工平均工资低于全市上年度职工平均工资60%的，以60%为基数 补助政策。市直党政机关、事业单位的医疗保险基金按照现行财政体制实行单独分帐管理。在校的大、中专学生和企业职工供养直系亲属享受半费医疗待遇的人员，其 ...
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管理的事业单位职工从“企业应付福利费”中列支，离退休人员在企业劳动保险费中列支。(四)停薪留职人员的医疗保险基金由个人或聘用单位承担，由保留其行政工资关系的 至10000元的部分，个人负担8％；10000元以上的部分，个人负担2％。退休人员个人医疗帐户不足支付时，由社会统筹医疗基金支付，个人负担部分按 ...
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