之存在雇佣关系,钱某又是在雇佣活动中受损害的,他可以基于雇佣关系请求张某负损害赔偿责任。交通事故侵权行为和雇佣劳动这两个行为都是损害发生的原因。 责任就救济受害人损害而言,具有同一目的。如上所述,雇主的工伤事故赔偿和第三人的侵权赔偿,都是救济受害人损害的赔偿,都是一个目的,因此分别产生不同的侵权责任, ...
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之存在雇佣关系,钱某又是在雇佣活动中受损害的,他可以基于雇佣关系请求张某负损害赔偿责任。交通事故侵权行为和雇佣劳动这两个行为都是损害发生的原因。 责任就救济受害人损害而言,具有同一目的。如上所述,雇主的工伤事故赔偿和第三人的侵权赔偿,都是救济受害人损害的赔偿,都是一个目的,因此分别产生不同的侵权责任, ...
//www.110.com/ziliao/article-44262.html -
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之存在雇佣关系,钱某又是在雇佣活动中受损害的,他可以基于雇佣关系请求张某负损害赔偿责任。交通事故侵权行为和雇佣劳动这两个行为都是损害发生的原因。 责任就救济受害人损害而言,具有同一目的。如上所述,雇主的工伤事故赔偿和第三人的侵权赔偿,都是救济受害人损害的赔偿,都是一个目的,因此分别产生不同的侵权责任, ...
//www.110.com/ziliao/article-40404.html -
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之存在雇佣关系,钱某又是在雇佣活动中受损害的,他可以基于雇佣关系请求张某负损害赔偿责任。交通事故侵权行为和雇佣劳动这两个行为都是损害发生的原因。 责任就救济受害人损害而言,具有同一目的。如上所述,雇主的工伤事故赔偿和第三人的侵权赔偿,都是救济受害人损害的赔偿,都是一个目的,因此分别产生不同的侵权责任, ...
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。一审已经确认了上诉人是在上班路上发生交通事故导致身体受伤的,故本案的焦点是“雇员上班途中受伤,雇主是否承担赔偿责任”。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿 。既然是从事雇佣活动中受伤,被上诉人当然应当承担赔偿责任。2、即便没有上述规定,本案照样可以参照国务院《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定:“在 ...
//www.110.com/panli/panli_300226.html -
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给裁决带来了很大的难度。在这里给广大劳动者提供一个主意,以家庭成员遭受交通事故要求家属陪护开收入证明或者办理信用卡为由,要求单位开具工作时间以及收入不失为 能要求单位赔偿了吗?不是这样的,如果超过了1年的工伤认定时效,只是劳动行政部门不予工伤认定,但是并不是劳动者的实体权利丧失了。劳动者依然可以以人身 ...
//www.110.com/ziliao/article-162240.html -
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跟他说明了,但他又帮我想了办法,说是可以去银行取或是向朋友借.这时我想了想,便开始怀疑,既然是交通事故了,这种情况,求助交警部门应该没什么问题吧.我 他右眼完全失明,今后的光明世界对他来说只剩下残缺不全的“一半”。要求三被告赔偿医疗费、伤残费等经济损失和精神损失共计8万元。第一被告否认了余童关于“单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-120622.html -
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上是不是这么理解?王锦山:法医临床能够鉴定哪一些范围,主要是包括道路交通(事故伤害)、职工伤残、还有在打斗过程中的伤害主要是这三个部分。主持人: 在治疗过程当中和护理过程当中有过错和不当,尚不构成医疗事故的,(当事人)可以请求人身损害赔偿,在赔偿的过程当中如果能够证实(医疗机构)有过错和不当,对于你的 ...
//www.110.com/ziliao/article-112379.html -
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,就构成缺陷,因缺陷产品造成消费者的人身或财产损害,就要由生产者承担损害赔偿责任。由于不考虑生产者对缺陷之发生是否有过失,因此有利于保护受害的消费者。 在新西兰领域之内的任何人,无论是因交通事故、缺陷产品致损、医疗事故或者其他意外事故遭受损害,都可以从国家设立的意外事故补偿委员会获得一笔补偿金。无须向 ...
//www.110.com/ziliao/article-244410.html -
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这个问题非常复杂,暂不受理。当律师在工作途中或者上下班路上发生交通事故受伤而提出工伤认定申请后,劳动保障行政部门依法根据双方是否存在劳动关系决定是否受理 后一般不能通过劳动仲裁程序获得赔偿,可以按照合伙或者雇佣关系处理,适用最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,或者按照劳动和 ...
//www.110.com/ziliao/article-236310.html -
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