赔偿。本院认为，左桂巧以道路交通事故损害赔偿为由向本院起诉是基于侵权法律关系的民事赔偿责任，与本案基于劳动关系主张工伤保险待遇不属于同一法律关系，原 。由于洛阳五马食品有限公司没有参加工伤保险，导致三被上诉人不能从工伤保险基金中享受工伤保险待遇。应由该用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付相应费用。 ...
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通行方法。但是《中华人民共和国道路交通安全法》及其《实施条例》、公安部《交通事故处理程序规定》、确定赔偿范围和赔偿标准依据的《最高人民法院关于审理人身损害赔偿 华。被告：李三牛。被告：新干县三湖镇山里村委会。被告：中国人民财产保险股份有限公司新干支公司。原告廖敏昌系被告山里村委会村民，担任该村民委员会 ...
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，按照《劳动能力鉴定和职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2006）附录B第6级25款，属六级伤残。本次因交通事故致右侧股骨干骨折，经 的10000元予以扣除后余款910元，应从被告信阳保险公司在机动车交通事故强制保险责任限额内应承担的赔偿款38602元中扣除，下余37692元，由被告信阳 ...
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事实依据。原告这一主张属于工伤争议，依法应通过工伤认定以及劳动争议仲裁程序解决，而不能将答辩人列为道路交通事故人身损害赔偿纠纷案件的第三人，更不能 四条的规定，判决如下：一、被告华安财产保险股份有限公司梧州中心支公司应在机动车交通事故责任强制保险限额内赔付原告黄伯森自2010年8月30日起至2010年 ...
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了赔偿责任，有利于企业摆脱高额赔付造成的困境，避免因行业风险过大导致竞争不利；工伤保险还有利于劳资关系和谐，避免劳资冲突和纠纷。鉴于上述理由，我们认为，用人 造成，第三人不能免除民事赔偿责任。例如职工因工出差遭遇交通事故，工伤职工虽依法享受工伤保险待遇，但对交通肇事负有责任的第三人仍应当承担民事赔偿 ...
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了赔偿责任，有利于企业摆脱高额赔付造成的困境，避免因行业风险过大导致竞争不利；工伤保险还有利于劳资关系和谐，避免劳资冲突和纠纷。鉴于上述理由，我们认为，用人 造成，第三人不能免除民事赔偿责任。例如职工因工出差遭遇交通事故，工伤职工虽依法享受工伤保险待遇，但对交通肇事负有责任的第三人仍应当承担民事赔偿 ...
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，个体工商户。系被告张建新之舅舅。原告蒋芳与被告张建新道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案，本院于2010年9月6日立案受理。依法由审判员方建设 。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定“依法参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，按《工伤保险 ...
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所住工棚存在安全隐患，不采取有效撤离措施，必然导致安全事故的发生，自身存在重大过失，应减轻赔偿义务人的赔偿责任。原告家人居住在工棚时，该段公路未发现安全 不足再按交通事故进行补充赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定，钱维斌既可以要求用人单位承担工伤保险责任， ...
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因交通事故所受伤害，应根据《道路交通事故受伤人员伤残评定》对其伤残等级进行评定，而该鉴定结论却依据《劳动能力鉴定--职工工伤与职业病致残死等级分级》作出，适用 》第七十六条、国务院《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十 ...
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工伤认定申请表》，申请工伤认定。 九、其它需要提供的材料：（1）、交通事故须出具交通管理部门的《交通事故责任认定书》。（2）、企业内 号华融国际商务大厦A座6层。电话13519115537；QQ:75356534；865120459。 【《工伤保险条例》第三十四条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的 ...
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