行为已经严重侵犯原告的合法权益。原告与被告人事争议一案，已经郑州市人事争议仲裁委员会作出裁决，现原告不服郑州市人事争议仲裁委员会郑人裁裁字（2009）第4 原告要求工资和福利待遇，没有法律和事实依据。从原告拿到钱到2009年进行仲裁，原告一直没有露面，也没有到单位上班，按照我们签订的协议，按照自动离职 ...
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应当由被告巫山县老水井湾煤矿承担，原告不承担责任。同时，巫山县劳动人事争议仲裁委员会裁决的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残津贴及停工留薪期 ，有原告提交的企业法人营业执照、山劳人仲案字（2011）第109号仲裁裁决书，被告提交的工伤认定决定书、工伤职工劳动能力鉴定结论通知等证据证实， ...
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三）》第十四条规定，劳动人事争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决同时包含终局裁决事项和非终局裁决事项，当事人不服该仲裁裁决向人民法院提起诉讼的，应当按照非 第一款，《中华人民共和国劳动合同法实施条例 》第六条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十四条，《中华人民共和国民事 ...
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由原告向被告支付未签订书面劳动合同每月应付两倍工资的差额19 800元的裁决属认定事实不清，适用法律错误。2、资兴市东江宾馆不用支付袁XX2010年 列为当事人。第十四条 劳动人事争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决同时包含终局裁决事项和非终局裁决事项，当事人不服该仲裁裁决向人民法院提起诉讼的，应当按照非 ...
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由于双方都不愿意调解，仲裁庭宣布休庭，择日裁决。 裁决结果： 2012年5月25日，深圳市宝安区劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决书： 深宝劳人仲（观澜） ，其理由是用人单位解除劳动合同是经济性裁员，不是违法解雇。申请人认为该裁决结果是错误的，表示要起诉至法院。 承办律师认为，仲裁委认定劳动合同的解除 ...
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将出借营业执照的一方列为当事人。 劳动者与挂靠在其他单位名下的用人单位或个人发生争议的，应当将用人单位或个人、被挂靠的单位列为当事人。此外，司法解释 的，人民法院不予受理；已经受理的，裁定驳回起诉。劳动人事争议仲裁委员会逾期未作出受理决定或仲裁裁决，当事人直接提起诉讼的，人民法院应予受理。当事人以劳动 ...
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至2011年3月期间的工资 35 567元，利息2 323.6元。二、请求裁决被申请人为申请人补缴2010年7月至2011年3月期间的住房公积金3 204 申请人申请请求。2012年2月14日，湖南省劳动人事争议仲裁委员会向某某送达仲裁裁决书，某某不服该仲裁裁决，于2012年2月28日向本院提起诉讼。 ...
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第三人。2011年12月31日，湖南省劳动人事争议仲裁委员会作出湘劳仲案字（2011）125号仲裁裁决书，裁决：1、某某电务段支付徐某某、丁某某丧葬 事实，有徐某某、丁某某的身份信息资料、湘劳仲字（2011）125号仲裁裁决书、广铁（集团）公司长沙社会保险服务所出具的证明、双方当事人陈述等证据予以证明 ...
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公司支付违法解除劳动合同的赔偿金24 000元。临澧仲裁委于2011年9月9日裁决原告鑫达公司向被告徐xx一次性支付终止劳动合同经济补偿的差额7865.04元 款第五项之规定，故原告无需向被告支付赔偿金。本案经临澧县劳动人事争议仲裁委员会裁决后认定原告鑫达公司应向被告徐xx支付的经济补偿为13 115 ...
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争议仲裁委员会申请认定与其公司之间存在劳动关系，后经鹤壁市劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决认定原告林州二建公司与被告李世闻之间存在劳动关系。其公司认为，鹤壁市劳动人事 之间不存在劳动关系，证明存在劳动关系的责任应由被告李世闻承担。围绕本案争议焦点，被告李世闻提交的证据有：1、原告林州二建公司承建的名仕豪 ...
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