抓落实”的工作要求，提高少先队辅导员素质，进一步加强少先队辅导员队伍建设，推进少先队事业深入发展，共青团中央、教育部、人事部、全国少工委研究制订了《少先队辅导员管理办法（试行 ）书记或团委副书记兼任。2．大队辅导员在已与学校明确了聘用关系的人员范围内，按照队章的规定聘请，三年一聘，聘请的第一年为试用期 ...
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部门负责工资专户资金的管理，代发工资银行负责工资的统一发放。工资发放标准必须严格执行省政府办公厅《转发人事部和财政部〈关于统一确保机关事业单位职工工资项目的通知〉 ４月底做好各项准备工作，从５月份开始按此办法执行。七、统一发放工资的范围：本地全额财政拨款的机关事业单位在编在册职工和离退休人员。八、本 ...
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第二章受案范围与管辖第六条仲裁委员会受理下列人事争议案件：（一）本市事业单位与工作人员之间因人事关系的建立、变更、解除等发生的人事争议；（二）国家与 解释。第八十六条本规则自2003年5月1日起实施。北京市人事争议仲裁员管理办法（试行）第一条为加强人事争议仲裁队伍建设，做好人事争议案件的处理工作，根据 ...
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》，发给你们，请按照执行。附：劳动人事部劳动保护科学技术研究项目管理办法第一条为加强劳动保护科学技术研究项目的管理工作，促进劳动保护科学技术事业的发展，特制定本办法。 的组织和要求：一、成果鉴（审）定会的时间和邀请人员，由项目下达单位确定。二、参加鉴定会的人员要有一定数量的同行专家、学者。在主持单位的 ...
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工作的县（市、区），务必在今年年底前全面展开。机关、团体、企业事业单位、城乡经济组织，要按照《宁夏回族自治区安排残疾人按比例就业规定》安排残疾人就业 号），切实做好盲人按摩人员的培养、培训和就业工作。有关部门应当加强对盲人按摩行业的管理和指导，制定相应的管理办法，实行规范化管理。各有关部门对盲人按摩 ...
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制度改革的有关事项，通知如下：一、各行政、事业单位驻外人员（非外交人员）工资制度比照《驻外使领馆工作人员工资制度改革方案》的有关规定进行改革。二、 人员工资制度改革后，人事部、财政部、外交部颁发的《驻外使领馆工作人员工资制度改革方案实施办法》和外交部、财政部颁发的《关于驻外使领馆财务管理的规定》（国外 ...
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办法。第二条本办法所称的博士后科研工作站是指企业、科研生产型事业单位和特殊的区域性机构，经人事部批准设立的可以招收和培养博士后研究人员的组织。第三 ）在我市注册的企业或市属事业单位经人事部批准设立的博士后科研工作（分）站；（二）经市政府批准纳入我市博士后科研工作站管理并依托高等院校博士后科研流动站在深 ...
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深化财政支出管理改革、确保职工工资及时足额发放的一项重要措施。为了使这项工作稳妥有序进行，省级财政统一发放工资办法先在行政单位施行，根据事业单位体制改革 ），加快我省公共财政支出改革步伐，建立机构编制和人员工资计划与预算拨款相结合的制约机制，确保工资按时足额发放，根据财政部、人事部、中编办下发的《行政 ...
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各区委、区政府，市直各局以上单位： 为进一步明确机关事业单位获得荣誉称号的工作人员有关待遇问题，根据国家人事部《国家公务员奖励暂行条例》(人核培发[ 称号或记功的，只发给一次性奖金。奖金标准和发放办法按深圳市人民政府《印发〈关于我市行政奖励和表彰活动管理工作的意见〉的通知》(深府[1996]181号文 ...
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法规和政策的调整情况，结合我市实际情况，市人民政府决定对《焦作市市直事业单位实行聘用合同制暂行办法》(第二十三号令)作如下修改：一、第一章第四条第二款修改 的；(七)符合国家人事部《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》辞退条件的；(八)患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能 ...
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