遵循平等自愿、协商一致的原则。只要用人单位与劳动者协商一致，没有采取胁迫、欺诈、隐瞒事实等非法手段，符合法律的有关规定，就可以订立无固定期限劳动合同 手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同。从上述规定来看，应该说《劳动合同法》充分考虑了 ...
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应尊重家政服务员的人格及劳动，不歧视不虐待家政服务员，并负有保护其在服务期间人身及财物安全的责任和义务。2．甲方应对初次上岗的家政服务员具体说明家政服务要 乙方有义务为家政服务员投保《家政服务员团体意外伤害保险》，投保档次由乙方确定，费用由乙方承担。 第十四条合同的解除1．符合列情况之一，甲方有权解除 ...
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保险C（分红型）存款理财产品。 在签协议的时候，我问她是什么保险，她告诉我是人身意外伤亡保险，我说我已经有了，单位都给入了，能不能把被保险人 上当了。现要求退保：并未对客户进行如实告知义务，采取隐瞒误导的方式，违背客户意愿，在客户不知情的情况下让客户签订合同。 不知道以上这样的新闻你们关注不，我在网上 ...
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此合同： 1.甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的； 2.甲方未能按时按量提供乙方保险福利的； 3.甲方不能提供乙方合理岗位和培训机会的； 4.甲方不能为乙方 等。劳动者应当如实说明，并应书面承诺其真实性。若因故意漏报、隐瞒前述基本情况，骗取甲方签订劳动合同的，经甲方查出或被原单位追诉的，视为乙方的欺诈 ...
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各10件，其利用泰德公司对相关材料、材质、做工、用料的经验缺乏，采用虚假隐瞒报价、高估冒算等手法多收取游戏棚、饮料棚等款项210 570元。双方约定主题 并负责其人身和财产安全，并为其员工投保相应的保险，因乙方自身原因导致乙方财产损失或人员伤亡的，均由乙方自行承担。9、乙方有权根据本合同要求甲方支付 ...
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被告已向原告履行了询问告知义务，由于原告隐瞒了重要事实；原告应向被告提交孙强军同意为其投保人身保险合同的书面证明材料，但被告没有提交；原告没有 民乐支公司关于被保险人孙强军在该公司投保理赔的相关材料在卷佐证，经被告某某保险公司张掖支公司当庭质证，本院认为上述证据足以成为本案定案的证据，其证明效力本院 ...
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。诚信原则禁止任何一方隐瞒其私下已知的事实，引诱他方进行交易，由于他对该事实不知情且相信相反的情况。”[3] 在此之后发生的海上保险合同案件中，凡是涉及到 保险活动关系，当属保险法的具体原则；保险利益原则虽关保险合同的成立（人身保险合同）或生效（财产损失保险）、重复保险的判别上，但并非贯穿整个保险活动 ...
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十二条改为第一百三十九条，修改为：“保险公司及其工作人员在保险业务中隐瞒与保险合同有关的重要情况，欺骗投保人、被保险人或者受益人，或者拒 保障，享有保险金请求权的人，投保人可以为被保险人。 受益人是指人身保险合同中由被保险人或者投保人指定的享有保险金请求权的人，投保人、被保险人可以为受益人。 第二十三 ...
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中不得有下列行为：（一）欺骗保险人、投保人、被保险人或者受益人；（二）隐瞒与保险合同有关的重要情况；（三）阻碍投保人履行本法规定的如实告知义务，或者诱导 管理机构依照本法负责对保险业实施监督管理。第二章保险合同第一节一般规定没有改变第二节财产保险合同无改变第三节人身保险合同旧（第五十四条投保人不得为无 ...
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