年终止了租赁关系的事实。 4、有仲裁申请书及裁决书在卷，证明2003年6月20日，曾凡和与姜亲华向怀化市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请；2003年 曾凡和退休以后，认为生活困难，希望单位给予帮助，这是要求行为，不是劳动纠纷；单位充分考虑个人要求，个人尽心谅解单位难处，心平气和，平等商议，合理合法，双方 ...
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年终止了租赁关系的事实。 4、有仲裁申请书及裁决书在卷，证明2003年6月20日，曾凡和与姜亲华向怀化市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请；2003年 曾凡和退休以后，认为生活困难，希望单位给予帮助，这是要求行为，不是劳动纠纷；单位充分考虑个人要求，个人尽心谅解单位难处，心平气和，平等商议，合理合法，双方 ...
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〔２０００〕１８号）中有明确规定，分为以下几种情形： 1．当事人在收到仲裁裁决之日起15日内不向人民法院起诉，裁决在送达15日后生效。 2．当事人不服 效力。 3．一裁终局的劳动争议仲裁裁决，对用人单位是一经作出即发生法律效力。用人单位只有在裁决书适用法律法规确有错误、仲裁委员会无管辖权、违反法定程序 ...
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发生之日起六十日内，或调解委员会调解不成之日起三十日内向仲裁委员会申请仲裁。 开除、除名、辞退违纪职工的劳动争议，当事人应自企业公布处理决定之日 起十五日内向人民法院起诉，期满不起诉的，仲裁裁决书即发生法律效力。 第三十一条 当事人对已送达的仲裁委员会的调解书和发生法律效力的仲裁决定书，应当依照规定的 ...
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仲裁限制多，难以发挥应有的优势劳动仲裁是劳动争议处理的核心程序，《劳动争议调解仲裁法》在劳动争议仲裁委员会的设立、仲裁时效、仲裁办案时间、用人单位的 五十条规定，当事人对一裁终局以外的劳动争议仲裁案件不服的可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。这样的规定，意味当事人向人民法院起诉要重新 ...
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六章诉讼阶段第七十条根据《劳动争议调解仲裁法》的规定以及广东省目前的司法裁判实践，下列劳动争议中，对用人单位实行终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律 的，裁定驳回起诉。第七十三条劳动者和用人单位均不服劳动争议仲裁委员会的同一裁决，向同一人民法院起诉的，人民法院应当并案审理，双方当事人互为原告和被告。在 ...
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六章诉讼阶段第七十条根据《劳动争议调解仲裁法》的规定以及广东省目前的司法裁判实践，下列劳动争议中，对用人单位实行终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律 的，裁定驳回起诉。第七十三条劳动者和用人单位均不服劳动争议仲裁委员会的同一裁决，向同一人民法院起诉的，人民法院应当并案审理，双方当事人互为原告和被告。在 ...
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、申诉人如果需委托代理人，应同时提交授权委托书一份。授权委托书应写明受委托人的基本情况、委托事项和委托权限。委托权限如果包括代为承认、放弃、变更诉讼 败诉方负担。调解或双方部分败诉的争议，由仲裁委员会决定双方各自分担仲裁费数额。 十、经仲裁委员会调解处理的劳动争议，其调解书与裁决书均具有法律效力，双方 ...
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终结。原告朝阳水泥厂诉称，益阳市劳动人事争议仲裁委员会益劳人仲案字[2012]第10号仲裁裁决书认定事实有误，被告符令新的工资标准应为每月1288元 令新未领工资为1931.94元。 本院认为， 2011年5月20日，益阳市劳动和社会保障局做出益劳工伤认字[2011]080号工伤认定书，认定被告符令新 ...
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xxx号裁决书及双方当事人的当庭陈述等证据在案佐证。一审法院认为：张甲于2010年1月5日曾向北京市昌平区劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，要求 14 868元（1800×12×70%-1800÷30×6×70%＝14 868）。晟世昌公司的其他诉讼请求，无事实和法律依据，法院予以驳回。综上，依照《工伤 ...
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