彭某系案外人湖南省湘劳人力资源开发服务有限公司（以下简称湘劳公司）根据《劳务派遣劳动合同书》派遣至长沙某公司在长沙某公司的维护经理岗位上担任维护工作的 适用的法律条文《中华人民共和国民法通则》第四十三条 企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动，承担民事责任。第一百零六条公民、法人违反合同或者 ...
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本市女职工生育生活津贴低于本人产假前工资标准的，差额部分是否补发？上海市人力资源和社会保障局官方微博“上海12333”首次明确：“按照本市政策，2011年7月1日 问题二：生育生活津贴低于产假前工资，如何补发？【案例一】王某系某外资企业的销售总监，劳动合同约定工资为2万元，由于产假前请过产前假和病假， ...
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的身份合法；②、桂阳县工商行政管理局子2012 年6月20日出具的被申请人桂阳县莲塘镇寨背采石场企业注册登记 资料，拟证明被申请人主体资格合法；⑧、申请人的 作出丁伤认定，申请人首先应向郴州市人力 资源和社会保障局申请丁伤认定后，再向应当承担责任的单位申请享受 相应的工伤待遇。4、用人单位和劳动者依法 ...
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产品登记证书》，证书编号鲁DGY-2006-0080，证明二被告侵权行为的侵权后果。证据八：被告企业工商查询结果，证明在继续与原告保持劳动合同关系同时，被告郭 的产生过程，及被告知悉原告所有技术秘密。证据十五：项目组人力资源需求，证明原告系列技术秘密的产生过程，及被告知悉原告所有技术秘密。证据十六： ...
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年版，第61页。 {10}罗马贵族克洛丢斯为了当上必须出身平民的保民官，让自己为小于自己的平民普布流斯封特尤斯收养，由此取得平民的身份。 诚信促进会在2012年对被评上的诚信企业授予银行、税务、海关、出入境检验检疫、质量技术监督、食品药品监督管理、建设、工会、物价、人力资源和社会保障、工商联等方面的 ...
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认定，由于没有有效证据证明毛师傅与郑州拓普精密带钢有限公司之间的劳动关系，郑州市人力资源和社会保障局工伤认定办公室没有受理工伤认定申请。 从工伤认定办公室 河南国银律师事务所 邹律师提醒： 现今农民工外出务工，流性很大，企业多没有为工人购买工伤保险，企业为了逃避法律责任，多数不与劳动者签订书面劳动合同 ...
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人民共和国劳动合同法》第二条、第九十六条的规定及精神，其调整对象为企业、个体经济组织、民办非企业单位与劳动者的关系，以及国家机关、事业单位、社会团体与其 的工作人员与本单位发生劳动争议的，依照本法执行;法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定。《人力资源和社会保障部办公厅关于人事争议仲裁适用有关 ...
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如何成本都很高昂。试想一下, 20万众的法官本身就是一个举世罕见的高成本、低效率的审判队伍,放着这么多现成的人力资源不充分利用,还试图另外搞一个 和弹性化设立了很多政策性调整的尺度(例如优先救济被害人的原则,对企业犯罪进行制裁的加重或减轻的各种要件) 。[14]特别值得重视的是这个司法技术操作规则具有 ...
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某广告公司职员杨慧坦言，每当翻开时尚杂志看到当年的流行款，她都忍不住给自己添置新装。“前年流行带毛领的冬衣，我一下子买了两件。这两年 竟有183个城市提出要建“国际化大都市”，“又不知道有多少房屋要被拆，有多少资源要被浪费了。”[/size] [size=14px]“评价一个人时，如果说他浪费多，他很 ...
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成本都很高昂。试想一下，20万众的法官本身就是一个举世罕见的高成本、低效率的审判队伍，放着这么多现成的人力资源不充分利用，还试图另外搞一个 和弹性化设立了很多政策性调整的尺度(例如优先救济被害人的原则，对企业犯罪进行制裁的加重或减轻的各种要件) 。 [14]特别值得重视的是这个司法技术操作规则具有明显 ...
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