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用人单位的商业秘密与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定限制条款,并约定 行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身 ...
//www.110.com/ziliao/article-317115.html -了解详情
可以在劳动合同或者保密合同中约定限制条款,也可以订立专门的限制合同。限制条款或者限制合同应当明确限制的范围期限。 国家赔偿责任。 第七十八条市场主体之间的经济纠纷,当事人依合同约定或者事后协议可以向北京仲裁委员会或者其他仲裁机构申请仲裁;合同没有约定仲裁条款或者事后没有达成 ...
//www.110.com/ziliao/article-245399.html -了解详情
否认,因此本院无法采信。被告在原告处担任生产经理职务,双方的劳动合同中有商业保密限制的约定,原告未提交证据证实被告不属于劳动合同约定的 请求,没有事实及法律依据,本院不予支持。根据相关规定,限制协议履行期间,用人单位可以放弃对劳动者限制的要求,但基于公平及权利义务对等原则考虑,应当 ...
//www.110.com/panli/panli_19060233.html -了解详情
可以在劳动合同或者保密合同中约定限制条款,也可以订立专门的限制合同。限制条款或者限制合同应当明确限制的范围期限。 国家赔偿责任。第七十八条市场主体之间的经济纠纷,当事人依合同约定或者事后协议可以向北京仲裁委员会或者其他仲裁机构申请仲裁;合同没有约定仲裁条款或者事后没有达成仲裁 ...
//www.110.com/fagui/law_280442.html -了解详情
公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的非专利技术技术信息。保密措施是指:(一)技术秘密权利人与知悉或者可能知悉该技术秘密的 范围;(二)保护期限;(三)双方的权利义务;(四)违约责任;(五)其他。第十三条单位可以与知悉技术秘密的有关人员签订限制协议。前款所称 ...
//www.110.com/fagui/law_260093.html -了解详情
行政部门报经省人民政府批准后公布。第四十四条订立非全日制劳动合同的用人单位劳动者应当按照规定参加社会保险,缴纳社会保险费。用人单位使用非全日制劳动者,在劳动过程 约定;三?对用人单位的生产、经营工作造成的直接损失。劳动者违反劳动合同或者保密协议约定的保密事项、限制事项,给用人单位造成经济损失的 ...
//www.110.com/fagui/law_214151.html -了解详情
可以在劳动合同或者保密合同中约定限制条款,也可以订立专门的限制合同。限制条款或者限制合同应当明确限制的范围期限。 国家赔偿责任。第七十八条市场主体之间的经济纠纷,当事人依合同约定或者事后协议可以向北京仲裁委员会或者其他仲裁机构申请仲裁;合同没有约定仲裁条款或者事后没有达成仲裁 ...
//www.110.com/fagui/law_42683.html -了解详情
保障行政部门报经省人民政府批准后公布。第四十四条订立非全日制劳动合同的用人单位劳动者应当按照规定参加社会保险,缴纳社会保险费。用人单位使用非全日制劳动者,在劳动过程 (三)对用人单位的生产、经营工作造成的直接损失。劳动者违反劳动合同或者保密协议约定的保密事项、限制事项,给用人单位造成经济损失的 ...
//www.110.com/fagui/law_27229.html -了解详情
用人单位提出,通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度重大事项决定公示,或者告知劳动者。第五条 县级以上人民政府劳动行政部门会同工会 用人单位的商业秘密与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定限制条款,并约定 ...
//www.110.com/ziliao/article-508363.html -了解详情
向用人单位提出,通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度重大事项决定公示,或者告知劳动者。第五条县级以上人民政府劳动行政部门会同工会 用人单位的商业秘密与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定限制条款,并约定 ...
//www.110.com/ziliao/article-507401.html -了解详情
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