月后公司给我们草草签定了一份劳动合同后又收回合同存于公司 没有遵循劳动法的一式两份，员工的那份没了。 六月份之前的工资都是按照深圳的劳动法支付 常常超过4个钟。7月份其他公司都涨了工资 而我们公司迟迟不见动静。 由于公司并没有遵照劳动法法规 本人要求与公司解除劳动合同 发放我在职期间所有工资是否合理？...
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故本院对《记账凭证》真实性不予确认。6、鉴于建筑公司举证的《录音资料》系与物业公司员工的对话，且物业公司对该证据所证明的问题持有异议，及建筑公司 《中华人民共和国民法通则》第一百三十五条规定：向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为2年。法律另有规定的除外。最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》 ...
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10560元、补交被告2007年5月至2009年1月在职期间的各项社会保险金、支付名誉损失费和精神损失费10000元。原告美的公司在庭审中提交以下证据材料：1、2007年 原告单位发放；对证5有异议，不能证明周淑晓是美的公司员工，2007年8月份该公司还未成立；对证6、7有异议，均不予认可。本院根据周 ...
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因不可抗拒的原因暂停工作一个月以上；4．业务性质发生重大变化而原有员工无法适应时；5．其他特殊原因。第二条 员工自收到资遣通知之日起，一周内办理离职手续，并领取 遣费。第三条 员工资遣的先后顺序为：1．在职期间曾受惩处者；2．工作绩效不如他人者；3．本公司工龄少于他人者；4．职务等级低于他人者。第四条 ...
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离职员工要求公司在其工作年限及在职期间工作表现证明数上盖公司公章，以后若盖该离职员工在其他公司出现违反纪律及其他有损现任公司的行为，前任公司是否存在责任...
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公司一名员工因为在职期间违规违纪被公司辞退，此员工未办理任何离职手续，且拿走了公司财物两万余元，该如何处理？...
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我在一间公司工作（在职期间213.12.12-2014.3.11）公司强压我下班时间工作，在于我的反对下我拒绝下班时间工作，后来公司把我辞掉（在职第二个月他口头上给我转正，没签任何合同，工资也按转正的给我发），我要求公司给我补偿费他们拒绝我，我有在劳动局举报过，按这样的状况我能有补偿吗！（我 ...
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员工提出辞职 公司要求按公司离职手续办理 否则按旷工计算 并要求在职期间的培训费其实我们被外派总公司和其他师傅U学习 这算培训吗 这期间的车费等一切费用是否需要赔偿给公司...
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济南办事处上班，已一年左右，现刚离职十天左右，公司目前扣押着我的两个月的工资不给，并且在职期间未交劳动保险及劳动合同。我们没有工装，没有工牌，上下班只是打开，我该搜集什么样资料证明我是公司的员工呢？我只有与公司在职的时候一些发票及一些文件，及公司发给我的 ...
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老师们好！ 本人原是中信证券（浙江）员工。因无法完成公司的业务要求逐级降级导致被迫脱落离职。在职期间因不能完成考核任务累计扣款达5000元有多。 和完成，公司对罚款和奖励的明细表。到今天还未满意答复。而且堂堂一个省公司老总还因此事把我手机号码设置了黑名单。很可笑吧 请教律师我该通过如何途径来知道其中的 ...
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