我是8号提交书面的，公司是每月15号发放上个月的工资。像这种我提出解除合同，公司不愿理会没有同意解除合同的情况下，我的工资应该正常发放吗？补充一下劳动合同两份都在公司那里，从签订的那天起就不愿给我。...
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工作近10年公司未缴保险，因为保险问题现在想辞职要求补偿和补缴保险，和公司协商公司说填辞职表后才能谈补偿，不填辞职表就不能谈补偿。请问这样合理吗？是先填了辞职表再谈补偿还是先谈补偿然后再填辞职表？...
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我在公司2013年11月工作至今，请问维权成本高？我要是请律师要多少钱大概，这样的官司容易赢吗？...
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请问这种情况我应该怎么办，如何收集证据，聊天qq记录可以吗？公司指纹打卡，也没有工服，怎么证明自己在这里工作过呢？就怕公司说我是兼职工...
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现在公司办事处不在南京了， 在广东， 我要怎么告他， 在网上怎么告？...
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约定年薪总额20万，但在公司辞退算补偿金时却要求将五险一金中公司承担的部分也算在年薪内，请问是否合理？...
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如果公司未缴纳全额员工保险，现同意补交，是否有年限规定，最多补交几年的？如10年未交，法律规定最多补交2年，那补交后员工是否还可以追究公司的责任？...
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我是外地人 在北京一家外包公司务工3年了 公司一直没给交保险 还有就是每周只提供1天休息 年终奖什么的都没有 请懂法的给指条明路 谢谢各位好心人 ，...
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我于2012年2月入职-2014年4月1日口头辞职，5月13日收到4月1日的工资，现在想向公司索要补偿，想咨询下主动辞职补偿和被动补偿的区别 谢谢...
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试用期3个月。我干了2个多月眼见就要转正了。公司已我不能完成他们满意的设计作品为理由与我接触劳动关系。也没有提前三天通知我。我该怎么办？我是上海人，有签劳动合同。他们今天叫我签了一张解除劳动关系通知书。说以劳动合同法第三十九条，与叫我解除劳动关系...
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