证明材料。(四)拟办业务的规章制度及内部风险控制制度。(五)营业场所、设备和系统的安全性测试报告。(六)由货币经纪公司法定代表人出具的申请材料真实性声明。(七)中国 的固定资产。第三十八条 货币经纪公司应当按照审慎经营的原则，制定本公司的各项业务规则，建立全面有效的风险管理程序和内部控制制度。第三十九 ...
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咨询项目。八、归口负责外经企业外派人员和经营管理人员的管理和培训。九、负责国际经济合作公司扩大经营范围的推荐工作。十、联系中国对外工程承包商会和中国 组织对外经贸法律交流和国内外有关法律培训。交际司职责一、制定礼宾工作规章制度。二、负责协调、联系和安排部领导的正式外事活动及出访计划；综合平衡部邀请的 ...
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的劳动报酬。与此同时，船泊业主有权利要求张某遵守自已制定的规章制度和船长的法定职责，接受业主的管理和监督，认真从事本职工作。可见，船泊业主与张某的 中劳动者虽然也要接受用人单位指挥、监督，但并不受用人单位内部各项规章制度的约束，双方的地位处在同一个平台上，劳动过程主要依靠劳动者独立完成，劳动内容也并非 ...
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2012年9月26日原告首钢水城钢铁（集团）有限责任公司已被告黄荣严重违反该公司规章制度为由，解除与被告黄荣的劳动关系。被告黄荣不服该处理决定，向贵州省 条的规定，《首钢水城钢铁（集团）有限责任公司员工管理条例（暂行）》在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工 ...
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经营管理的实践中。例如，中远船务集团将体系文件与公司现有的规章制度进行整合，化繁为简，建立起一套能覆盖所有体系、格式统一、流程清晰、操作性强的规章制度。 选萃》，中国法制出版社 2004 年版，第 24 页。 [6]孟勤国：《关于制定中国民法典的思考》，载赵万一主编：《民商法学讲演录》（第 2 卷）， ...
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工伤。该区人力和社会保障局作出了工伤认定决定书,认定商某死亡构成工伤。某物流公司不服，提起诉讼。2009年9月15日，某区人民法院作出行政判决，撤销了 购买的车辆挂靠其他单位且以挂靠单位名义对外经营，其聘用的司机不受挂靠单位依法制定的各项劳动规章制度的管理、不接受挂靠单位的劳动安排、不领取挂靠单位的 ...
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这些实习学生在法律上也不是该企业的劳动者。另外，很多地方都曾经发生过公司总经理申请劳动争议仲裁，并要求公司支付高额加班费、奖金或者经济补偿等待遇的 各项社会权利与劳动者身份捆绑在一起，比如劳动者有民主参与制定企业内部规章制度的权利，有参加社会保险的权利，有参加集体谈判的权利，有签订无固定期限劳动合同的 ...
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公司草拟各项规章制度、各种条例和法律文书，健全公司内部管理制度和工作制度；另一方面将通过法律培训、法律咨询、法制宣传等方式，提高公司有关人员的法律意识，丰富 参考。本服务致力于从根源上消除信用贸易带来的交易风险，同时也有利于在对方违约产生争议时，快速正确地制定解决方案。 十、协助企业建立内部管理制度 ...
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工伤。该区人力和社会保障局作出了工伤认定决定书,认定商某死亡构成工伤。某物流公司不服，提起诉讼。2009年9月15日，某区人民法院作出行政判决，撤销了 购买的车辆挂靠其他单位且以挂靠单位名义对外经营，其聘用的司机不受挂靠单位依法制定的各项劳动规章制度的管理、不接受挂靠单位的劳动安排、不领取挂靠单位的 ...
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代表权所加之限制，不得对抗善意第三人。该规定的原则已在台湾地区的公司法中得到体现和贯彻。[9] 在统一合同法制定之前，我国立法上对董事越权代表公司行为 的情形，主要有以下几种：（1）作为公司代表人的董事长，违反公司章程或内部规章制度的规定，未经股东会或董事会批准而私自代表公司实施某些不能由其个人决定的 ...
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