张协议,写着根据劳动法36条规定,用人单位和员工协商一致解除劳动合同,给予2个半月的工资作为补偿。但是,公司之前并没有与我协商过啊,怎么就说协商一致呢 给予我一个月的工资补偿呢?(协议我还没有签字)今天跟公司协商,谈关于他们没有提前30天通知我的问题。公司说到了仲裁他会一口咬定口头通知我了,可实际上并 ...
//www.110.com/ask/question-1380095.html -
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我是2011年10月进入公司的,签了三年劳动合同,自进公司之日起到现在都没有购买社保,现在公司要结束,请问我的解除劳动合同补偿金怎么算,保险怎么补偿,注:公司的厂在荣昌,重庆主城这里是办事处,但是没有任何工商和税务手续,公章也是照着荣昌总公司的刻的萝卜章,我能维护自身的合法权益吗...
//www.110.com/ask/question-1075628.html -
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律师: 您好,我和单位签订的劳动合同是2009年1月至2012年1月,同时本人是一名孕妇,假如公司现在想要和我解除劳动合同我应该注意什么? 我可以向公司索赔多少,并且我们公司的收入是分两块的一份是固定工资,其次是按季度给予的奖金。谢谢!...
//www.110.com/ask/question-864434.html -
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我以劳务工派遣的性质在一家公司工作了8年,签合同是每年签一次,至从劳动法改了之后,就是每二年签一次,现在问题来了,用人单位以迟到多为理由解除劳动合同,距离合约期满还有三个月,请问,像这样的情况,用人单位解除劳动合同是否有权支付或者拒付我经济补偿或者违约金呢?...
//www.110.com/ask/question-810616.html -
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我是2009年8月和公司签订劳动合同,现公司承包转制了,要求我们无条件办理离职就可以转入到新的承包单位。如果我不同意公司就这样和我解除劳动合同了。公司有权利这样做么,我这样条件的解约我能得到赔偿么?(到现在为止公积金也没给我缴纳)...
//www.110.com/ask/question-801281.html -
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你好,我在现在的公司工作了7个多月,公司在昨天口头通知以我不适任要与我解除劳动合同,要求我于3天内进行交接后离开公司。只赔偿我一个月工资。请问由于公司没有提前30天通知我解除雇佣关系,是否要另外多赔偿我一个月工资呢?...
//www.110.com/ask/question-508832.html -
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本人于今年10月4日跟单位签好了“协商解除劳动合同协议书”,退工单还未拿到,在10月14日被单位叫去了解一些情况,关于刷卡套现的事,那时候有 刷了卡垫钱,再去客户那拿钱,现在公司说我们是套现行为,可能要我们赔偿损失,请问我们是否已与公司解除关系,不予理睬公司的赔偿问题?公司有没有权利扣押退工单和赔款?...
//www.110.com/ask/question-237223.html -
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我所在公司想与我解除劳动合同,我不想解除,如果公司强行解除,我怎么提出赔偿?,谢谢!!!...
//www.110.com/ask/question-24217.html -
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我的问题,请问是如何补偿六个月的工资? 因为该公司是韩国公司,需要给他们讲清楚,谢谢您! 原问题如下, 2006年8月28日至2009年8月27 的工作年限,每年一签, 一共签了三份, 现在不到合同期限,公司将在2009年3月对劳动者解除劳动合同, 请问: 经济补偿金为多少?如何算, 支付赔偿金为多少 ...
//www.110.com/ask/question-22591.html -
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和某单位签定一份3年的劳动合同.但是今年12月20号单位要单方面与我解除劳动合同,在谈到赔偿问题上意见不统一.公司是补一一个月.我的要求是补二个月.因为单位并没有提前一个月告知.且单位告知要马上派人与我交接工作,我可不可以不办理交接手续.因为我还没有办理离职.还有我 ...
//www.110.com/ask/question-14462.html -
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