费用鉴定，不符合客观实际，鉴定辅助器价格过高，程序有问题，应按《河南省工伤职工辅助器管理办理》执行。辅助器最高年限不应超过20年，辅助器费用 要求赔偿精神抚慰金20000元合理，本院予以支持。关于原告要求赔偿的假肢配置费用问题，经本院查明：本案在审理中，原告申请对假肢配置费用进行鉴定，被告同意鉴定并 ...
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对用人单位拒签合同或违反平等协商原则强制签订合同的违法行为未规定法律责任。《劳动部关于贺彻执行(劳动法)若干问题的意见))第17条规定用人单位故意拖延不 的仲裁机构处理劳动争议;诉讼应增订《劳动争议诉讼程序法》，按专门程序而不是民事诉讼程序审理劳动案件。劳动争议处理问题直接影响劳资关系，影响劳资双方与 ...
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资本的巨大支配力很容易把劳动者变成它的附属。要保护劳动者，使其获得有尊严的劳动，就必须通过法律的强制来弥补劳动者的弱势地位，因此，侧重保护劳动者是劳动法与生俱来 有《女职工劳动保护规定》、《禁止使用童工规定》、《失业保险条例》、《工伤保险条例》、《企业劳动争议处理条例》、《劳动保障监察条例》等。 3． ...
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对用人单位拒签合同或违反平等协商原则强制签订合同的违法行为未规定法律责任。《劳动部关于贺彻执行(劳动法)若干问题的意见))第17条规定用人单位故意拖延不 的仲裁机构处理劳动争议;诉讼应增订《劳动争议诉讼程序法》，按专门程序而不是民事诉讼程序审理劳动案件。劳动争议处理问题直接影响劳资关系，影响劳资双方与 ...
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上诉。二审判决送达后，如果应当履行判决义务的当事人不自动履行，另一方当事人还必须申请人民法院强制执行。如果都把这些法律程序都走完，最快也要近半年的 不完善。我国劳动法中大多是原则性条款，对相关术语未能定义，对事实劳动关系、违约赔偿等缺乏明确规范，具体法律责任也多存有遗漏，配套法规不健全，一些涉及到劳动 ...
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是否是无权利负担的财产。根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国担保法〉若干问题的解释》第一百三十二条规定，即在案件审理或者执行程序中，当事人提供 的可能，必然会积极、审慎地行使诉讼权利，尽快解决纠纷以解除人民法院对己方财产的强制控制，这些都有利于避免随意滥诉和恶意拖延诉讼，从而提高诉讼效益。因此， ...
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赔偿制度，建立健全行政补偿制度，维护群众的合法权益。探索建立行政赔偿程序中的听证、协商、和解制度。责任单位：省财政厅、法制办。 九、完善行政监督 ：省政府办公厅、省法制办。责任单位：各市、县政府，省政府各部门。(四)认真执行《浙江省深化完善市县政府机构改革实施意见》(浙委办(2004)53号)，规范市 ...
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保险赔偿责任，超出限额部分，由侵权人苏伟年予以赔偿。对于原告请求被告赔偿的各项费用，第一、2010年11月3日至2011年2月28日欠梧州市红 的规定，判决如下：被告华安财产保险股份有限公司梧州中心支公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额内赔付给原告黄伯森经济损失101734.69元；被告苏伟年赔付 ...
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生产条件，而分别对该项目进行发包和分包，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受 在规定期限内履行生效法律文书确认的义务，如果承担义务的当事人没有按期履行，享有权利的当事人可以向人民法院申请强制执行。本案申请执行期限为二年。（本页 ...
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还是认可，双方达成和解意味着纠纷的彻底解决，故而最佳的调解效果是不需要强制执行的。对于达不到最好效果，有可能进入执行程序的案件：一是在调解协议 调解。最高人民法院《关于适用简易程序审理民事案件的若干规定》规定，对婚姻家庭纠纷和继承纠纷、交通事故和工伤事故引起的权利义务关系较为明确的损害赔偿纠纷、宅基地 ...
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