称接待客户。4月2日，公司因被告多次旷工、未完成工作业绩、签订虚假兼职协议等行为，与被告解约。故不同意与被告恢复劳动关系、不同意向被告支付2010 被告的绩效、出勤、纪律，考核发放。被告的主要工作内容为外出联系客户，并寻找兼职代理人。被告入职初期，原告向被告支付工资的明细表载明：工资1,200元＋补贴 ...
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接待客户。4月2日，公司因被告多次旷工迟到、未完成工作业绩、签订虚假兼职协议等行为，与被告解约。故不同意与被告恢复劳动关系、不同意向被告支付2009年 的绩效、出勤、纪律，考核发放。被告的主要工作内容为外出联系客户，并寻找兼职代理人。被告入职初期，原告向被告支付工资的明细表载明：工资1,200元＋补贴 ...
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协议》的规定或发生有损ZHZY公司权益的严重事件，ZHZY公司有权随时解除该兼职协议并不支付刘某任何报酬。同日，北京ZHGX教育研究院与刘某也签订了一 要件，故不构成法律规定的商业秘密。 综上，ZHZY公司主张刘某违反保密协议侵犯其商业秘密没有事实及法律依据，不予支持。北京市一中院最终作出了驳回上诉 ...
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的关系，有几个月社保共计九千余元，未给我交齐。而后，公司和我签订一个兼职协议，兼职协议上写明了：兼职项目完成后，未交的社保，以现金方式一次性给我。但是由于新单位事情繁重，加班多，兼职的项目没有时间去做，并且这个期间，我手臂受伤住院。兼职协议6月底到期，但前一个单位 ...
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××。证据8，2009年10月24日朱××以上海××湖南事业部名义与鲁××签订的《兼职协议》。证据9，2009年11月25日朱××以上海××湖南事业部名义与兰××签订 双方不能就返单提成达成一致，遂于2009年10月24日下午解除了兼职协议，××公司向鲁××发放了工资及部分提成。5、为索要拖欠的工资和 ...
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三年，现已满一年，公司说部门要迁到北京，要裁我们部门7个人（做兼职的时候有签兼职协议，08、09年都有签，10、11、12就没签了，后来2013年签了 邮件传送，工作性质七年都是一样的，如果解约要怎么补偿，包括六年的兼职吗？公司人事找我们谈说如果兼职那块两年不上诉就告不了公司了，是这样的吗？还说公司 ...
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年，现已满一年，公司说部门要迁到北京，要裁我们部门7个人（做兼职的时候有签兼职协议，08、09年都有签，10、11、12就没签了，后来2013年签 ，有公司内部邮件传送，工作性质七年都是一样的，如果解约要怎么补偿，包括六年的兼职吗？ 本月其他五个人都跟公司谈好了解约补偿，本来说我们两个也要一起解约的， ...
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无购买的意思。 一审法院经审理查明：2012年4月1日，刘汉清签署一份兼职协议，由玲慧公司聘用刘汉清作为希点教育的幼儿音乐早教课程老师，兼职协议 日被告与上海农村商业银行龙华支行（营业所）之间的《上海农村商业银行银行结算账户管理协议》上的被告印章印文系非同一枚印章盖印。 再查明：被告玲慧公司法定代表人 ...
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收到原告发出的电子邮件，内容为： 1 、公司决定调整你的工作岗位，不再兼职行政人事工作，自2010 年8 月1 日起双方还是按照过去的合作方式， 有限公司已为被告缴纳2010 年11 月份的社会保险费。原、被告双方从未签订过兼职协议。 以上查明事实，有原告于2010 年7 月29 日发给被告的电子邮件 ...
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公司的规定，公司劳动合同管理有这样的要求，你也不要在意，或者我们签一个兼职合同？”原告回复：“算了吧。”2009年1月13日，被告以发送短信的 ,无法认定被告主张的事实能够成立，何况被告也曾在电子邮件中建议双方签订一份兼职协议。既然依据现有证据无法认定双方建立的是非全日制劳动关系，那么双方所建立的劳动 ...
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