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赔偿。并在旁签字。现在,我的一年的劳动合同到期,用人单位说不续约,然后我跟劳务派遣的公司说要求要经济补偿,对方说,根据当时合同签字时的双方协商,到期是无赔偿的。我想问,这合法吗?我能否依法获得经济补偿? 谢谢。...
//www.110.com/ask/question-1919402.html -了解详情
赔偿。并在旁签字。现在,我的一年的劳动合同到期,用人单位说不续约,然后我跟劳务派遣的公司说要求要经济补偿,对方说,根据当时合同签字时的双方协商,到期是无赔偿的。我想问,这合法吗?我能否依法获得经济补偿? 谢谢。...
//www.110.com/ask/question-1919377.html -了解详情
依照劳动合同法第二十二条的规定约定的服务期尚未到期的,劳动合同应当续延至服务期满;双方另有约定的,从其约定。 解读:要求劳动者履行服务期是用人单位的 工资。 解读:对于补偿金的计算基数作明确规定,应当把所有工资性的收入全部计算。 第四章劳务派遣特别规定 解读:原先《劳动合同法实施条例(草案)》对《 ...
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约定向第三人支付全部费用,第三人指派被告到原告处工作,每月工资600元,第三人与被告未签订劳动合同。2009年12月31日协议到期,原告通知被告离开 本院予以支持。第三人是劳务派遣单位,应当履行用人单位对劳动者的义务,与被告形成劳动关系,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,未与被告签订劳动合同 ...
//www.110.com/panli/panli_13017972.html -了解详情
年11月24日中智上海办事处发函给西伯乐斯公司称因金瑾在产假中,尽管劳动合同到期,建议西伯乐斯公司为金瑾重新安排工作。同时中智上海办事处又将续签劳动合同 关系,金瑾被中智上海办事处派遣至西伯乐斯公司工作系因中智上海办事处履行与西伯乐斯公司的合同而产生的金瑾与西伯乐斯公司的劳务关系;且中智公司(中智 ...
//www.110.com/panli/panli_35564.html -了解详情
今年换劳务派遣公司,与另外一家劳务派遣公司签订协议。我在本月即2013年3月被单位告知合同到期,要与另外一家派遣公司签劳动合同,并开一份我的离职证明,让我 证拿回来,带个人材料转保险。是不是五年后再签就是永久合同,他让我自动离职,这样我的工龄就断我是这样认为的。他就是要合同工,不要长期的。福利是不 ...
//www.110.com/ask/question-1468659.html -了解详情
私企上班,公司办公室在北京市朝阳区。上班后一直没有签劳动合同,后来补签劳务派遣合同和正式的劳动合同劳务派遣合同的签订日期是2008年12月1日,正式劳动 我没去。可老板却说是我要辞职不干,就不给我任何经济补偿。北京办公室的租期到2012年12月底到期。(公司营业执照的地址是北京市朝阳区,但最近 ...
//www.110.com/ask/question-1314072.html -了解详情
),所以现在我的岗位也随之消失,但是我收到劳务派遣公司的通知:由于我被派遣到的公司停止在中国的销售活动,我的岗位也就随之消失。因为我的劳动合同尚未到期,所以劳动派遣公司将为我搜寻其他工作岗位,安排到其他用工单位。在我无工作期间,按最低公职标准支付报酬,并 ...
//www.110.com/ask/question-317797.html -了解详情
22日跟公司鉴定劳动合同,到2009年8月21日跟公司续签劳动合同到2013年12月31日,现在公司想在合同到期给转到劳务派遣,我本人不同意,公司给出两种选择,一是合同到期自动离职,二是跟劳务派遣签订劳动合同,现在公司在合同期满就不在让我上班。我想问的是,我在公司签订两次劳动 ...
//www.110.com/ask/question-2185869.html -了解详情
22日跟公司鉴定劳动合同,到2009年8月21日跟公司续签劳动合同到2013年12月31日,现在公司想在合同到期给转到劳务派遣,我本人不同意,公司给出两种选择,一是合同到期自动离职,二是跟劳务派遣签订劳动合同,现在公司在合同期满就不在让我上班。我想问的是,我在公司签订两次劳动 ...
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