，有平顶山市亨博大商贸有限公司证明、考勤表、人力资源信息登记表、证人证言、交纳保险明细表及考核办法、劳动合同书、唐永建个人出勤及报酬表、考勤表及 的主题，而与被告矿山器材总厂的关系，只能是临时用工。同时，原告在平顶山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁期间，没有提供证据证明其与平顶山市亨博大商贸有限公司的劳动 ...
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公司的水泥是买卖关系。为证明以上观点，原告向本院提交了劳动合同一份、焦作市建兴水泥厂公司工商登记表一份、筑王公司工商登记档案一份，针对原告的以上 .2元和其它水泥余款、工资258560.1元。2009年2月15日，中站区劳动争议仲裁委员会裁决原告支付被告原如群提成工资137315.2元，对原如群的其它 ...
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已经仲裁，诉讼程序合法。证据2、被告营业执照2份和变更登记表1份，证明被告为适格主体。证据3、个人统筹基本情况信息表1份和工资本1本，证明原 要求被告支付经济补偿金，并补交医疗、失业、养老保险金，郑州市劳动争议仲裁委员会以原告的申请超过法定劳动争议仲裁时效为由，不予受理。另查明：2005年12月21日 ...
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劳动争议纠纷,胡艳敏与周口肝病医院劳动争议纠纷，向周口市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，周口市劳动争议仲裁委员会作出（2009）14号仲裁裁决，该裁决主要内容为,“一、本 合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。周口肝病医院提供的用工登记表，认为胡艳敏处在试用期，也认可胡艳敏在其处 ...
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劳动书，但郝长建未签字。上述事实，有腾龙泵业公司提供的郝长建调动登记表、关于郝长建同志的工资确定的请求报告，机修车间将郝长建上交公司的报告， 。《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定：“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出申请。”本案中，郝长建在2002年6月知道 ...
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第3号民事调解书，该调解书已经发生法律效力。邱重南还是不服，多方申诉，申请再审。本院依法组成合议庭对本案进行了审查，现已审查终结。原审查明，邱重南 《职工伤残普查登记表》。此后邱重南多次向厂里请求解决工伤待遇，但没有提供相应证据。2005年6月17日，邱重南向邵阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会 ...
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签收终止劳动书，但郝XX未签字。上述事实，有漯河X公司提供的郝XX调动登记表、关于郝XX同志的工资确定的请求报告，机修车间将郝XX上交公司的报告， 人民共和国劳动法》第八十二条规定：“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出申请。”本案中，原告郝XX在2002年6月 ...
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南宁高速公路管理处邕宁管理所与被告均无隶属关系。因双方发生劳动争议，原告谢礼云向南宁市劳动争议仲裁委员会提起申诉，请求裁令路桥公司：支付双倍工资8040 经审理，于2010年3月16日作出南劳仲裁字[2009]1960号仲裁裁决书，裁决驳回谢礼云全部仲裁申请。谢礼云遂向本院提起诉讼，提出前述诉讼请求 ...
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农民轮换工，该同志合同于2008年12月份到期，已解除合同。4、蔡业文用工登记表二份。5、蔡业文职工工资定级表一份。6、蔡业文效益工资审批 前职业健康检查的情况下，作出了不再同原告续签劳动合同的决定。2009年10月22日原告向鹤壁市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2009年11月25日该委员会作出鹤劳仲 ...
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劳动合同。因拖欠工资，被告谢建山申请汝城县劳动争议仲裁委员会仲裁，要求原告给付尚欠工资5000元及2个月未签劳动合同的双倍工资，汝城县劳动争议 发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等 ...
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