、民办非企业单位、基金会、会计师事务所、律师事务所等组织(以下称用人单位)进行劳动保障监察。 对职业中介机构、职业技能培训机构、职业技能考核鉴定机构、外国 向有管辖权的人力资源社会保障行政部门提出。 (三)投诉时间超出劳动保障违法行为查处期限的,不予受理。 (四)已经按照劳动争议处理程序申请仲裁、提起 ...
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用人单位承接投资、参加政府采购等申请时,应当将用人单位三年内是否存在劳动保障违法记录作为参考。 第二十条人力资源社会保障行政部门应当按照规定及时将依法生效 向有管辖权的人力资源社会保障行政部门提出。 (三)投诉时间超出劳动保障违法行为查处期限的,不予受理。 (四)已经按照劳动争议处理程序申请仲裁、提起 ...
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审理原告桂林市保安服务总公司与被告赵仁开劳动争议纠纷一案中……”已表明原审法院是在开庭后才发现自己没有管辖权,依《民事诉讼法》第三十六条 所在地的中级人民法院申请撤销裁决……”。本案上诉人桂林市保安服务总公司即用人单位如果对仲裁裁决不服,并在符合法律规定的情形下,只能向桂林市中级人民法院申请撤销争议的 ...
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仲裁委员会提起申诉,但该委“认为劳动者与用人单位发生劳动争议,应向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提起申诉。宁波波导股份有限公司随州分公司未在本行政区域内设立 ,而应由随州市人民法院或奉化市人民法院进行管辖,故本案依法应移送给其它有管辖权的人民法院进行审理。 以上两点意见供参考,望贵院慎重考虑并采纳。谢谢 ...
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发生地即登封市人力资源和社会保障局作出工伤认定,其以没有管辖权为由,要求被上诉人向上诉人住所地劳动行政部门申请工伤认定,拒不受理。被上诉人无奈之下,只好向 自2011年9月至2012年3月24日与浙江XXX集团有限公司X在劳动关系,该仲裁裁决书已发生法律效力;故李X记生前与浙江XXX集团有限公司X在 ...
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明确告知:当事人对仲裁裁决不服的,可自收到裁决书之日起十五日内向有管辖权的人民法院起诉,并没有载明为终局裁决,且金水区劳动争议仲裁委员会也向上诉人 的明确表述“当事人对本仲裁庭裁决不服的,可以自收到本裁决书之日起十五日内向有管辖权的人民法院起诉,期满不起诉的裁决书即发生法律效力”,可以认定该裁决非终局 ...
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仲裁管辖地与法院管辖地不一致的情形;若企业起诉,那么就有可能出现起诉地与仲裁地不一致的情形;若双方都起诉,那么从便于劳动者的角度出发,应当由劳动合同履行 。”即劳动合同履行地和用人单位所在地的法院对劳动争议都有管辖权。因此,在法律上,劳动争议仲裁的管辖地可以与劳动争议诉讼的管辖地不一致,还需要满足两个 ...
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委员会。因此,签订的《劳动合作合同》第十二条第8款关于仲裁条款的约定从签订合同时就是无效条款。本案上诉人所提的管辖权异议和仲裁协议条款问题与2007年 为工程发包人,属本案适格被告,其住所地在漯河市源汇区,原审法院有管辖权。上诉人的上诉理由不能成立。依照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法 ...
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投资仲裁中精神损害的概念溯源,以及国际投资仲裁庭对精神损害赔偿请求的管辖权;第二,国际投资仲裁中普通类型的精神损害赔偿申诉(申诉者请求的精神损害赔偿);第 发生的情况下,受害方应处的同样经济地位。[4]晚近以来,国际劳动法庭、联合国行政仲裁法庭、人权法院等均接受了精神损害赔偿的理念。国际劳工组织行政 ...
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(原审原告)徐永予,男,汉族。 上诉人东方今报社因与徐永予劳动争议纠纷一案,不服 西工区人民法院(2011)西民初字第370号民事裁定,向本院提出 应协商解决,协商不成的,任何一方可以自争议发生之日起60日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁。双方发生争议争议后,徐永予即向洛阳市西工区劳动争议 ...
//www.110.com/panli/panli_29167294.html -
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