劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。裁员程序中并无代通知金的要求，因此，申诉人要求支付代通知金没有法律依据。 会承担不利后果。而对于劳动者离职后追索加班工资的年限，目前绝大多数省市的司法实践一般均支持2年。本案中公司主张实行不定时工作制，应当举证证明已经获得劳动 ...
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的，在对公民诉讼代理制度的重塑中可以参照相对限制公民诉讼代理国家的做法，具体区分哪些公民可以参与诉讼代理、公民代理人能够进入的案件范围、公民代理人的权利范围和特别的行为 归熊某。诉讼结束后，熊某依据委托合同中约定的条款，要求该公司给付其６．８万元，该公司则以合同约定内容违法且显失公平为由拒不给付。熊某 ...
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，其对劳工问题的关注只能局限在一定范围内。但是国际社会对于将哪些劳工公约包括在世界贸易组织社会条款之中存在这深刻的分歧。必须结合社会、经济和法律等因素来 而现实生活中，一些私人老板采取高压手段强迫劳动，有些借口劳动合同未满，强迫劳动者在恶劣条件下劳动，这些都与国际劳动公约的基本思想相违背。鉴于我国劳工 ...
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费为由，否认其有保密义务，笔者对此不敢苟同，保密制度是企业管理制度的一部分，当员工受聘于企业签订劳动合同时，员工就负有根据劳动合同产生的作为附随 在50万元以上的；（2）致使权利人破产或者造成其他严重后果的。那么，"直接损失"应包含哪些内容？应如何计算这些损失呢？刑法对此并未作出规定，在学术界也有不同 ...
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和《证据规定》中对某些案件的证明责任分配作了明确的规定。如：合同纠纷案件、劳动争议纠纷案件、侵权诉讼等。本文拟就实践中常见的侵权诉讼举证责任分配问题 缺陷与损害事实之间存在因果关系。 要正确适用本条规定，还应了解法律规定产品生产者有哪些免责事由。产品质量法第29条规定：生产者能够证明下列情形之一的，不 ...
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和《证据规定》中对某些案件的证明责任分配作了明确的规定。如：合同纠纷案件、劳动争议纠纷案件、侵权诉讼等。本文拟就实践中常见的侵权诉讼举证责任分配问题 缺陷与损害事实之间存在因果关系。 要正确适用本条规定，还应了解法律规定产品生产者有哪些免责事由。产品质量法第29条规定：生产者能够证明下列情形之一的，不 ...
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，在对公民诉讼代理制度的重塑中可以参照相对限制公民诉讼代理国家的做法，具体区分哪些公民可以参与诉讼代理、公民代理人能够进入的案件范围、公民代理人的权利范围和特别的行为 ％归熊某。诉讼结束后，熊某依据委托合同中约定的条款，要求该公司给付其6.8万元，该公司则以合同约定内容违法且显失公平为由拒不给付。熊某 ...
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地位，以及物权公示是否为物权法的基本原则和物权公示的效力。对此，问题一般认为有三种观点：一种观点认为物权公示是对物上权利的公示，本文 静态安全同样是宪法和法律的要旨，其中规定胡保护“合法权益”、“合法财产”、“所有权”等条款。可见就交易安全和静态安全而言，并不存在何者价值大小问题，法律也无从何者价值 ...
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争论。如今，被大家寄予了太多期待的“新婚姻法”终于出台了。这部“婚姻法”究竟在哪些方面又有了变化，日前，记者就其中的有关问题及法律适用情况走访了河北省高级人民法院 重大财产经过8年，一般财产经过4年。新法取消了这个转化。但是，胡法官称，在离婚适用这一条款时，如何充分保护婚姻存续期间付出劳动较多的一方的 ...
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中心均制订了员工工作制度、员工保守商业秘密规定并在其与职工签订的劳动合同中约定有保密条款。三、法院审理昆明市中级人民法院经审查现有证据、事实后认为，本案争议 其所属技术或者经济领域的人的一般常识或者行业惯例；（二）该信息仅涉及产品的尺寸、结构、材料、部件的简单组合等内容，进入市场后相关公众通过观察产品 ...
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