第二天，万某来公司工作，一直到08年9月。这期间，双方一直没有签订劳动合同，但依据当初口头约定，万某一直担任公司修理工，起初月工资为人命币800元， 要求公司依法为其补缴。社交无果，万某向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求装修公司补缴05年9月至08年9月的社会保险金。仲裁庭经过审理，最终裁决装备公司应为万 ...
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第二天，万某来公司工作，一直到08年9月。这期间，双方一直没有签订劳动合同，但依据当初口头约定，万某一直担任公司修理工，起初月工资为人命币800元， 要求公司依法为其补缴。社交无果，万某向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求装修公司补缴05年9月至08年9月的社会保险金。仲裁庭经过审理，最终裁决装备公司应为万 ...
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没有为其缴纳社会保险，2010年11月26日，被告无故将原告辞退，没有按照劳动合同法的规定支付经济补偿金和代通知金。原告为维护自己的合法权益于2010 被科王集团公司招聘到河南--实业有限公司任总经理，其任职期间未签订劳动合同，未缴纳社会保险金，2010年11月26日被告通知原告到科王集团公司（实体不 ...
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劳动者与企业缴纳的失业保险费的高低，无论失业保险基金是否富余，立法及实践中将失业保险金的标准严格地限定在最低工资标准之下，按目前的支付水平，仅为每月几百 半个月工资的经济补偿。支付标准（工资）：劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。另工资高于社会平均工资三倍以上的劳动者的经济补偿金支付标准 ...
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提出仲裁申请，要求裁决：1、正宜商城为其缴纳养老保险金3424元；2、正宜商城支付不与其签订劳动合同的12个月二倍工资7083元；3、正宜商城支付 商城时未到退休年龄，本人与正宜商城存在劳动合同关系，法院应依法支持本人的诉讼请求。 正宜商城辩称，劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理职工提前 ...
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结算至2009年12月。被告为原告缴纳了2010年1月至2010年4月的社会保险金。原告在职期间，存在加班，被告未足额支付加班工资。被告处规定节假日加班 原告双方解除劳动合同，原告工作至2010年1月25日，工资结算至2009年12月。另查明，被告为原告缴纳了2010年1月至2010年4月的社会保险费 ...
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工作，1992年8月25日卓某某与上海鼓风机厂订立一份无固定期限的劳动合同。1997年上海鼓风机厂改制为上海鼓风机厂有限公司(以下简称鼓风机公司)。1998年 上诉人签订的，该份协议书对上诉人的切身利益构成伤害；按国家规定，社会保险金应由单位承担大部分，劳动者个人承担小部分，而被上诉人不遵守国家规定， ...
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申请病假。2009年9月10日，原告以患病无法继续工作为由与被告协商解除劳动合同关系，并收取经济补偿金51,990元。原告累计工作年限共计35年，2008年 ）；3、被告将已缴纳的2005年3月至2008年3月期间的补充养老保险金转入原告个人帐户。被告上海某制衣有限公司辩称：不同意原告的诉讼请求，因 ...
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律师。委托代理人金XX，上海高达律师事务所律师。原告程XX与被告上海XX锅炉有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告程 第五条“保险与福利”条款中约定，本市农民：被告为其缴纳企业承担的农村社会养老保险金，按规定企业所承担的农村合作医疗；本市镇保农村居民，被告为其 ...
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由被告通过银行转帐形式支付。劳动合同到期后，其仍然在被告处工作。2007年7月15日，被告将其辞退。被告未为其缴纳社会保险费，且未办理招、退 号发生。 【法理风险提示及防范】 在《劳动合同法》颁布之前，企业和劳动者之前不签订劳动合同的是普遍现象，不仅劳动者的保险金无法得到，而且在争议发生时，劳动者没有 ...
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