，每半年签一次。2012年12月31号协议到期前。12月24号单位发出终止劳动合同通知书，根据劳动法20条 和 劳动合同法第十四条规定，我在26号发出书面 ，自2001年开始计算共23个月工资可以吗？？仲裁能有多少胜算？？？谢谢，急 问题补充： 单位已发通知叫我1月1号开始停止工作，并终止合同。赔偿 ...
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入职时和公司签了一份协议，一页纸内容，很多条款都没有，没有劳动合同期限，约定了试用期工资，但没有约定转正后的工资，当时感觉不是在签合同，倒像是在填入职资料，签了后公司没给我一份，后来再没有签补充协议，也没有再约定合同期限，请问这算劳动合同吗？...
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我是2012届本科毕业生，和中国人民解放军第5702厂在去年11月份签了三方协议，但是今年六月底毕业之后在厂子呆了几天感觉不好，想回去考研，但是当时签三方协议时给了我一个补充协议，说第一次签合同是五年，违约金5000元，我现在还没有签正式的劳动合同呢，请问我需要交违约金吗？我的 ...
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我与一个企业签订了三方协议与一份补充协议，三方协议上有违约金这一项，他说是明年七月份与我正式签订劳动合同，如果我拿到报到证，然后明年七月份不去该企业报道算违约吗？用赔付违约金吗？ 另外，我想现在就违约，到该企业说我要是单方面违约就需要按他们的违约流程走，需要赔付违约金，我想问一下，我需要赔吗？...
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我签几天和一个公司签《大学生三方协议》，同时签订了公司的《就业补充协议书》后来找到了理想的工作，不想去原签的公司了，想要违约，但是《就业补充协议书》上 要赔偿5000块。我是学生，没钱啊。我想问一下，这个条款是否合法呢。我是不是要赔偿违约金的呢？我还没有毕业，还没有去公司签订正式的劳动合同，没有去报到...
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的致丰公司工作。 在浙江今尚工作时，A与天益公司签订了劳动合同，天益公司与今尚公司签订协议，A的工资（10000元)由今尚公司负担，由天益公司发放给 发放给A本人，但不在湖北缴纳社保和公积金。同时，A与天益公司再签补充（变更)劳动合同，约定致丰公司所发工资与原A与天益公司所约定的工资差额（3000元 ...
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湖北的致丰公司工作。 在浙江今尚工作时，A与天益公司签订了劳动合同，天益公司与今尚公司签订协议，A的工资由今尚公司负担，由今尚公司发放给A本人。 至 直接发放给A本人，但不在湖北缴纳社保和公积金。同时，A与天益公司再益补充（变更)劳动合同，约定致丰公司所发工资与A与天益公司所约定的工资差额由天益公司补 ...
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5年合同(还有3年到期).今年公司改制.要与我们解除现有的劳动合同.在和另一个公司签订新的合同(在我们的理解是我们被外包了).现在公司大部分老员工都不同意签订新合同.因为在新合同中我们发现有一份补充协议:甲方自愿辞职(我们这是"被"辞职).与乙方解除劳动关系.乙方以付清与甲方的所有费用. ...
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就业协议中指出服务年限为3年，但同时签订了一个补充协议，写的服务年限为5年。当年8月报道的时候又同学校重新签订了劳动合同，里面规定了服务年限为3年，如果不要服务年限离职需要给单位一万。请问应该以哪个合同为准？我妹妹的服务年限应该是3年还是五年？如果不到服务年限，但给学校当时合同中 ...
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本人2012年已与公司签定不固定期劳动合同,2013年3月始,公司与我连续签了两次(1年与半年)固定期的异地调动补充协议.如果第3次续签此协议,是否就是不固定期限的异地调动了?我有权拒绝再续签异地调动协议吗?...
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