义务的行为。在司法实践中，公司董事、高级管理人员违反竞业禁止义务的案件逐渐增多。由于该类案件尚属于新类型案件，我们认为，在现行法律制度下，如何认定违反竞业 ，限制了自身自由择业权而应从企业那里获得的一种经济对价。用人单位对劳动者在职期间的优厚待遇不属于竞业限制经济补偿，该经济补偿必须是离任后，原单位 ...
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。这样一来，如果某个作为被告的公司违反了法院禁令中的义务，那么能够采取的措施仅仅是微不足道的罚款。因此，以前的制度尽管也在努力通过扩大团体的 于消费者保护法和环境保护法两个领域。在消费者保护法领域，非营利性的消费者或雇佣劳动者团体对于经营者在向消费者（主要是个体消费者）提供商品、服务或其他公用事业服务 ...
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社会弱者包括无地农民、受排斥的农民、农村工人、农村失业者、城镇穷人、移民劳动者、土著人、儿童、老人和其他受到特别影响的群体[1]。可见，农民的弱者身份 变通，只要不违反WTO基本精神，能够促进农民生存权和发展权的平等实现即可。之所以说白箱补贴是一种兜底发展性条款，理由有三：一是，法律制度稳定性和普遍性 ...
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第七章申诉与仲裁第一条申诉申诉的定义是，某雇员或工会同公司就解释、应用或所谓违反本协议条款时所引起的争议。第二条申诉程序应努力通过申诉人同 维修部件定货员运输绑扎员２ａ９．１５９．４１９．６４１０．２３工具房管理员体力劳动者１ａ８．５７８．８１９．０６９．５３房屋管理员操作员将负责日常工作中所使用的 ...
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第七章申诉与仲裁第一条申诉申诉的定义是，某雇员或工会同公司就解释、应用或所谓违反本协议条款时所引起的争议。第二条申诉程序应努力通过申诉人同 维修部件定货员运输绑扎员２ａ９．１５９．４１９．６４１０．２３工具房管理员体力劳动者１ａ８．５７８．８１９．０６９．５３房屋管理员操作员将负责日常工作中所使用的 ...
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郑飞公司所谓的规章制度严重违法，不应该被适用；4、郑飞公司提供的证据不是“新证据”违反了证据出示的规定，应该承担不利的后果。应依法驳回原告的起诉，原告 的程序要符合相关规定；其次，用人单位公示依法制定的规章制度，目的是为了让劳动者知道制度的内容，而原告现有的证据不能与该份证据相印证，共同证明《员工行政 ...
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认定本案事实，本院予以确认。本院认为，劳动者的合法权益应该受到保护。被告平高集团于97年的下发的《关于分离富余人员实行公司内部退休的规定》第十五条规定 企业、个体经济组织（以下简称用人单位）遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反《劳动法》行为的行政处罚适用本办法。故原告马根富要求被告平高集团支付 ...
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安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》）是否违反宪法关于女性平等劳动权的规定，基于严格合理性审查基准，运用字面的形式逻辑分析方法 占比例的大幅度下降，意味着退休后与在职时相比，劳动者的收入锐减，必然导致退休者生活质量的下降，那么女性较男性提前退休这一制度，其照顾女性的本来 ...
//www.110.com/ziliao/article-160163.html -了解详情
安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》）是否违反宪法关于女性平等劳动权的规定，基于严格合理性审查基准，运用字面的形式逻辑分析方法 占比例的大幅度下降，意味着退休后与在职时相比，劳动者的收入锐减，必然导致退休者生活质量的下降，那么女性较男性提前退休这一制度，其照顾女性的本来 ...
//www.110.com/ziliao/article-160035.html -了解详情
安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》）是否违反宪法关于女性平等劳动权的规定，基于严格合理性审查基准，运用字面的形式逻辑分析方法 占比例的大幅度下降，意味着退休后与在职时相比，劳动者的收入锐减，必然导致退休者生活质量的下降，那么女性较男性提前退休这一制度，其照顾女性的本来 ...
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