您好,我朋友新去的公司在外地,但他是本地人,需在本地交社保。单位说通过本地的社保代理机构缴纳社保,且员工本人只与社保代理机构签合同,不与公司签合同,请问这样合法吗?我觉得不可理解,不与公司劳动合同,那就没有合法的劳动关系吧!?急盼回复!...
//www.110.com/ask/question-2779821.html -
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09年底就不干的工作单位一直在给我交三金(交到13年4月共计40个月),因为没有给我办理解除劳动合同手续,我现在想跟他们解除劳动关系,自己个人缴纳社保,原单位要求我把这40个月所缴纳的社保钱(企业部分他们认了)个人部分返还给他们公司,请问我是否该返还? 还有 ...
//www.110.com/ask/question-2581209.html -
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、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。可见诚实信用原则在劳动法律关系领域也 以未交社会保险费为由获得经济补偿金并不意味着用人单位就不用承担法律责任。《劳动法》第一百条规定,用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期 ...
//www.110.com/ziliao/article-491745.html -
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我以前保险公司的一名员工,2011年1月3日去某保险公司就职,当时领导口头上说3个月的试用期后缴纳社保,结果一直到2011年11月份才开始签合同,缴纳社保。 后来于2013年5月份,公司对员工提出不合理要求。我因此辞职了,工资并无拖欠,但是2013年的社保公司至今未缴纳。我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-2056599.html -
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用工单位根本不买社保,员工要求买社保,老板就坚决的要求员工自己缴纳所有的社保费用,每个月在工资里扣除。这样合理吗?...
//www.110.com/ask/question-2053921.html -
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合同.一直签到45岁.等我到45岁后就自动解聘.不帮缴纳医保社保.这样我以后的生活就没有保障了.如果我拒签.用人单位就把劳动关系从往人劳处..我现在已经是无固定期限的劳动关系了.我如果拒签二年一签的劳动合同.用人单位想用一些手段.比如考核末尾淘汰制.解聘或开除我.我该怎么办.我单位属于森林 ...
//www.110.com/ask/question-1803337.html -
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。由于个人只有一个养老保险账户,已缴年份单位不能补交;劳动者也不能在继续参保的情况下,要求退出部分已经缴纳的保险费。何先生实际上是为医院履行了义务 ,何先生要求医院按20%承担已缴保险费的请求,法院予以支持。对于医院主张社保费用双方约定发放给何先生,由于医院没有提供相应的证据予以证实,法院不予支持。 ...
//www.110.com/ziliao/article-376710.html -
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3月1日入职,4月初提出离职,还在试用期,员工要求给交3月份的社保和公积金,但是公司制度是一个自然月未做满15天不交社保和公积金,所以该员工3月社保和公积金是否可以放在4月份为其缴纳?是否会影响其在新单位的情况?...
//www.110.com/ask/question-1610531.html -
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各位律师好,期待您的解答,签订劳动合同后,当月公司是否应该为员工办理社保,如果没有办理公司是否违法,能否得到经济赔偿!2012年8月份签订合同,10月份上的社保,13年1月份缴纳的住房公积金,现在单位以入职三个月可以不办理社保,农村户口必须于书面形式通知公司才给缴纳住房公积金 ...
//www.110.com/ask/question-1495736.html -
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解释(一)》(法释[2001] 14号)第一条明确规定:“劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷,属于《劳动法》第二条规定的劳动争议,当事人不服劳动 加收滞纳金。”《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条也规定:“缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的,由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴 ...
//www.110.com/ziliao/article-333745.html -
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