的做法应否制止的请示”的复函》（劳办发[1995]150号）的规定，因用人单位收取职工保证金而发生争议的属于劳动争议仲裁受理范围。12、国家机关、事业单位 和规章制度；（三）有一定范围的用人单位劳动者的认可；（四）用人单位向劳动者定期支付工资报酬。21、用人单位认定劳动者的违纪事实后，依据《劳动法》 ...
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个人收入，不得超过职工平均收入的三倍。第四十一条租赁企业经出租方审计认定没有达到合同规定的经营目标，完不成年度基数租金时，承租方须以风险保证金和个人的 抵押金抵补。保人以其风险抵押金抵补后，有权向承租方追偿。第八章附则第四十二条大中型国营企业划小核算单位形成的独立核算、自主经营、自负盈亏的经济实体，可 ...
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韩立明请学校老师吃饭时认识了石华励，韩自称为柳州市委宣传部副部长及下属事业单位文化传播部的负责人。2008年8月份许，石华励打电话说给了韩立明40000元 新和韩立明二人在场，但韩立明承认得到4000元，只是辩称是向王忠新借款。在收取“保证金”2000元的交接过程中，有候立萍、李桃二人在场。因此认定本 ...
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问题，收取押金是因为惯例、客观情况导致的，这个性质不是押金，而是保证金，等原告离职的时候可以退还的。五、原告与被告已签订为期三年的劳动合同，故不 、安全生产履约金的问题。被告组织员工进行安全生产培训，是被告作为用人单位的义务。被告向原告收取培训费、安全生产履约金，违反了《中华人民共和国劳动合同法》第九 ...
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，收取押金是因为惯例、客观情况导致的，这个性质不是押金，而是保证金，等原告离职的时候可以退还的。五、如果我们败诉的话，我们愿意出诉讼费用。经审理查明 安全生产履约金的问题。被告组织员工进行安全生产培训，是被告作为用人单位的义务。被告向原告收取培训费、安全生产履约金，违反了《中华人民共和国劳动合同法》第 ...
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的，人民法院应予受理。 第五条劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后，请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物产生的争议，或者办理劳动者 单位应当依照劳动合同法第四十七条的规定向劳动者支付经济补偿。 第二十三条用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定 ...
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的，人民法院应予受理。 第五条劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后，请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物产生的争议，或者办理劳动者 单位应当依照劳动合同法第四十七条的规定向劳动者支付经济补偿。 第二十三条用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定 ...
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的，人民法院应予受理。 第五条劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后，请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物产生的争议，或者办理劳动者 单位应当依照劳动合同法第四十七条的规定向劳动者支付经济补偿。 第二十三条用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定 ...
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合同的约定，以货币形式直接向农民工及时足额支付工资，不得拖欠或者克扣。农民工应当与用人单位其他职工同工同酬。第六条下列用人单位履行支付农民工工资的义务： ，一级核算，统一管理。任何单位和个人不得挪用或者擅自减免工资保证金。工资保证金的使用由人力资源和社会保障部门决定。具体收取、支出管理办法，执行自治区 ...
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费是施工企业为职工和离退休人员建立社会保障的专项费用，是工程造价的组成部分。这项费用实行统一预算计取标准、统一向建设单位收取、统一向施工企业调剂 。综上，除防水工程质量保修金20000元外，枫叶公司拖欠技改公司工程款及保证金共为5288600.27元。关于反诉部分，根据查明的本案案情，技改公司确实未 ...
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