人才、民营企业家的培训创造条件、提供服务。做好非公有制经济组织和社会组织人才的职称评定工作。支持有条件的非公有制经济组织成立研发机构、博士后科研工作站。进一步改进非公有制经济和社会组织人才办理出国(境)手续的办法。 25.对非公有制经济组织和社会组织人才一视同仁，平等对待。坚持把非公有制经济组织和 ...
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投资。鼓励留学人员开展学术技术交流、科研合作或承担科研项目，允许进入博士后科研流动站和企业工作站从事博士后研究工作，允许通过项目合作、兼职、有偿咨询、参与技术诊断和 被聘为相当于教授、研究员职务且工作满一年的人员；(2)已出站的博士后研究人员；(3)取得博士学位(在国、境外取得的学位均须经国内教育主管 ...
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(二)山东华能线缆有限公司263．车用发动机复合材料增强活塞分析与应用完成单位：山东省内燃机研究所山东滨州渤海活塞股份有限公司264．储运油容器清洗移动式工作站和QLB型沥青混凝土拌和机完成单位：(一)威海市怡和专用设备制造有限公司(二)潍坊市路达交通工程机械厂265．高温、高效、环保型地温中央空调 ...
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、机构工作；（五）开展学术交流、技术交流、科研合作或承担科研项目；（六）到企业博士后科研工作站、博士后科研流动站做博士后；（七）到国家机关工作；（八）其他方式。第五条 市人事行政管理部门是综合管理留学人员来厦创业、工作的职能部门，负责组织本规定的实施。市人事行政管理 ...
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5个入选国家科学家工作室，造就一批世界水平的科学家。建设领军人才后备队。依托博士后流动站、工作站、创新实践基地等平台，扩大博士后培养规模，提高博士后人员培养质量。完善本市人才发展资金政策，重点资助有潜力的优秀青年人才。推进各系统、各区县领军人才后备队建设，形成领军人才 ...
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的奖励要占奖励总额的50％以上。第八条加快企业博士后科研工作站建设，吸引更多的国内外博士生进站工作。博士后研究人员在站两年期间，市政府每人每年给予2万元的项目 ，建站企业应以不低于1.5倍的比例匹配资金，同时，积极创造条件，吸引博士后留连或来连工作。第九条引进人才的未成年子女入中、小学可由户口所在地的 ...
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的奖励要占奖励总额的50％以上。第八条加快企业博士后科研工作站建设，吸引更多的国内外博士生进站工作。博士后研究人员在站两年期间，市政府每人每年给予2万元的项目 ，建站企业应以不低于1.5倍的比例匹配资金，同时，积极创造条件，吸引博士后留连或来连工作。第九条引进人才的未成年子女入中、小学可由户口所在地的 ...
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，制定并实施高层次人才引进计划，特别要重视行业顶尖人才的引进，发挥顶尖人才在技术创新中的核心作用。对已有的博士后流动站进一步提高质量，支持有条件的企业建立企业博士后科研工作站。继续支持兴办留学人员创业园，吸引各类留学人员投资创办高新技术企业，转化科技成果，并由政府给予一定的资金引导。 采取多种激励 ...
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贡献的创新型人才给予奖励。实施“三秦专家学者”工程，设立特聘岗位及津贴，吸引国内外知名专家学者来陕工作。加强博士后流动站、工作站建设，实施“陕西博士后科技创新项目资助计划”，积极争取增加博士后流动站、工作站点，不断扩大进站人员规模，努力提高研发水平。加强企业家队伍能力素质建设，将企业技术创新投入和 ...
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信息资源，选准高起点，避免低水平重复研究。支持高等学校、科研机构、企业建立博士后流动站和工作站，对国家计划和省自筹博士后，由省财政给予补贴；对地方和企业自筹的博士后，按现行财政体制由地方财政给予补助。充分发挥资本证券市场的融资作用。发展风险投资，鼓励境内外资金和社会各方面力量来 ...
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