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合同并不是什么洪水猛兽,企业无须刻意规避,而应当充分发挥其积极作用。 作为企业如果不希望职工建立长期稳定的劳动关系,是企业自主选择的权利。企业刻意规避法律, 待遇条件的,企业无需支付经济补偿金;其次,无固定期限的劳动合同有助于稳定企业的劳动关系,特别是对企业发展十分重要的核心员工能够招的来、留的住; ...
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层面开始向人格尊严层面提升,暗示了劳动权保障事业的发展路向;(2)不仅可促进劳动生活的平等化进程,有益于消减单位内部的利益格差,增强劳动关系的和谐度,而且在某种程度上亦有助于缩小劳动力成本单位间的差距,对促进公平竞争可发挥一定的作用。 在新时期和新的法律环境下,随着劳动者 ...
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财产关系领域中身份作为一种基本的调整机制发挥作用,遵循依身定份准则,借助身份身份体系结构对财产关系做出安排,通过身份秩序规范财产的形成、取得、 防止经营者滥用身份权力。1)劳动者身份。企业通过职工身份将劳动者的劳动财产结合于生产过程中,劳动者的劳动技能生产过程的特定环节相结合。劳动者在企业身份 ...
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属于非正规就业。非正规就业,也被称为灵活就业, 是指在劳动时间、收入报酬、工作场地、保险福利、劳动关系等几方面(至少是一方面)不同于建立在工业化和现代工厂 自己创业取得了较好的成效,为其他下岗职工起了示范作用。下岗职工个人或组织起来从事社区服务业,促进了第三产业的发展,优化了产业结构。不仅培育了大量的 ...
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个政府部门相互配合、综合发挥作用才能完成的系列社会工程。其中,破产法着重解决的是债务清偿的法律问题,调整的主要是民事关系,而破产企业失业职工的社会保障、就业 受的损失将得到公平补偿,并且其担保权未受到实质性损害;享有一般优先权的职工劳动债权税收债权将获得全额清偿;普通债权所获得的清偿比例,不低于其在 ...
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大。积极引导有条件的家庭服务企业规模化、网络化、品牌化经营,在行业发展发挥带动示范作用。支持企业通过连锁经营、电子商务等现代流通方式整合服务资源,扩大服务 领导。(二十六)加强政策法规建设。逐步完善涉及家庭服务业的投资、金融、劳动关系、社会保障、社会组织等方面的政策法规,积极推动家政服务、养老服务、 ...
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而较有保障之外,大部分农民工所受雇的不同所有制企业、个私经济与其形成的劳动关系都具有明显的流动性、不稳定性。 由于其劳动力的廉价和易得,企业主或者管理者都 基层政权单位,为了使乡镇发挥对农村社会管理、经济和文化建设以及社会主义民主发展的有效作用,法律法规明确了乡镇权力机构的各项职能,使之农村社会的 ...
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的比较优势在于廉价的劳动力,适于发展劳动密集型的产业,而发达国家的比较优势在于雄厚的资金和技术。中国广阔的市场廉价的劳动力有利于具有资金和技术优势 在5年内取消一切进口商品的数额限制。 中国通过金融法、银行法的改革,发挥市场机制和金融杠杆的作用,使央行独立,使人民币逐步成为可自由兑换的货币。1978 ...
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工作,协调各中介机构的活动,以充分发挥律师在国企改制公司治理中的作用。 3.4 律师从事国有企业改制相关公司治理业务有关的法律服务时,可 规章和规范性政策文件。 11.2律师应帮助改制企业按照《劳动法》的有关规定确立和职工之间的劳动关系,建立企业自主用工、劳动者自主择业的市场化机制,妥善安置职工 ...
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此,我对企业也提出几点建议: 1.企业应建立并完善工会组织,发挥工会积极作用。新法明确规定企业在制定、修改或者决定有关直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者 风险,但归根结底还是为了建立和谐的劳资关系,促进企业长久发展,才能使职工以企业的事业为生命。 四,对建立和谐劳动关系的几点建议 1.企业应认真规范 ...
//www.110.com/ziliao/article-190877.html -了解详情
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