，于2014年1月23日合同到期，公司于2014.2.11日发出合同续签通知书，在2月20几号让我去签订合同，我因合同内容有所变动，增加可可条件，不愿续签，因此向仲裁 支持我，我又向法院提出申请，正在进行中。请问如果我现在去新的单位工作，会不会有影响，还是我现在去到原公司去办理退工手续后在找下个单位...
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该员工2014年5月31日劳动合同到期，公司决定不再续签。于2014年4月28日发给该员工劳动合同终止通知书，员工本人已签字。在2014年5月31日 补偿金，不存在违法情况），公司没有同意。现在该员工拒绝办理离职手续（不签终止协议、不领补偿金）。请问：现在这种情况，公司该怎么办？可以停发工资、中断社保 ...
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期限为2年，但合同到期后，史某、赵某并未收回土地，而是由王某继续耕种，史某、赵某收取租金，故此后双方之间的法律关系应当视为不定期的土地承包经营权 解除双方土地转包协议的诉讼请求2011年3月5日，史某、赵某向王某寄送通知书，载明从2010年12月下旬起已通知收回土地并购买苗木，即日起行使租赁权。一审 ...
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（财务部设在公司上一级集团公司财务部），2012年3月31日合同到期续签无固定期限合同，在续签合同中对合同条款员工带薪年休条款（因为公司在2011年取消 下午17时快要下班时，公司又以同一个主体“不服从公司的工作安排”为由，对我发出解除劳动合同通知书（公司依据合同约定的条款：乙方必须服从公司工作安排和 ...
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与公司签订劳动合同日期是2008年9月4日，合同到期日期为2011年9月3日，公司因本人患病不与本人续签劳动合同，本人因病2011年6月22日至今未上班，真正的 休完，在这期间公司在2011年8月18日通过顺丰快递寄了一份（终止劳动合同通知书），我收取时间为2011年9月1日，我该怎么去争取我的权利？...
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7月31日。2008年6月原告怀孕。7月30日被告通知原告劳动合同到期后不再续签。原告经仲裁、诉讼后，上海市浦东新区人民法院作出恢复双方劳动关系至原告 ；三、裁决书，证明本案纠纷已经仲裁前置程序；四、浦东新区人民法院执行案件受理通知书，证明被告未全额支付原告工资和奖金；五、证人蒋XX的证言，证明被告于 ...
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本人于04年进入公司，期间签过3次固定期限合同，最后一次于今年11月30日到期。今年10因公司改革岗位减人，提出让本人到另一部门工作，并在工作1月后以考核不合格为由要求本人签到转岗培训申请，又因合同于月底到期于11月25日发合同到期通知书通知不再续签。请问这样能得到补偿金么？而公司没有 ...
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翻译相关业务，包括但不限于分公司原经营区域，如违约，甲方保留追讨乙方违约责任的权利并重罚。”20xx年x月合同到期后，两被告未与原告续签合同，违反合同第 。3、被告提供的证据包括：股权转让协议、股东会决议、核准变更登记通知书等证据，是为了证明被告不承担违约责任而提交给法院的。而该证据被原告律师在法庭上 ...
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到庭参加了诉讼，被告宋某某因下落不明，本院依法向其公告送达了起诉状副本、应诉通知书、开庭传票等有关法律文书，公告期限届满后，被告宋某某未到庭参加诉讼。 原告向被告支付门面转让金49 300元，被告将其经营的门面转租。在被告的承租合同到期后，房主要求收回门面，并不同意将门面转租给原告经营。三方协商时， ...
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年8月20日至2010年11月19日。合同到期后，原告与快运公司未续签特许经营合同，但仍按合同条款继续履行。2011年5月31日，原 提出副本，上诉于浙江省宁波市中级人民法院。上诉人在收到本院送达的上诉案件受理费缴纳通知书七日内，凭判决书向浙江省宁波市中级人民法院立案大厅收费窗口预交上诉案件受理费，如 ...
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