原告高美公司；上述5人在与高美科技公司签订的《劳动合同》中，约定有保守公司商业秘密的条款，并且还约定“员工同意于离职一年内，非经公司书面同意，不 同意本调解协议自双方在调解协议上签字后即具有法律效力。上述协议，不违反法律规定，本院予以确认。 审判长覃兆平 审判员万晓霞 代理审判员傅剑清 二00六年三月 ...
//www.110.com/panli/panli_79339.html -了解详情
贡献的的单位和团体。本办法所称个人,是指本市涉及质量工作的自然人,包括企业的员工和从事质量管理、质量教育和培训、质量科研、质量宣传等人员。第三条 市长 市办和相关机构及其工作人员，应当遵守下列规定：（一）按照本办法规定的条件和程序进行认定活动。（二）为申请人保守商业秘密。（三）不得向申请人索要（收受） ...
//www.110.com/fagui/law_393316.html -了解详情
了伪造的学历。即使学历证明并非担任职务所必须，但根据李某认可遵守的《员工守则》的规定，李某提供伪造学历，双方劳动合同即告终止。并且根据《劳动合同法》 的特定性，即仅限于用人单位本身。如果用人单位予以泄露，则侵犯其隐私权。用人单位对劳动者隐私保护与劳动者对用人单位商业秘密的保护是在法律上是同等的。 作者 ...
//www.110.com/ziliao/article-213080.html -了解详情
业限制的区别竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款，即：劳动者在终止 经营同类业务。 竞业禁止是指为避免用人单位的商业秘密被侵犯，员工依法定或约定，在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期内，不得到生产同类产品或经营 ...
//www.110.com/ziliao/article-297977.html -了解详情
订立相关出国培训协议或者培训协议，确定各自权利义务。所生争议，甲方不承担中国员工之连带责任。第六条本合同内容与法律、法规、规章或政策相抵触的， 8.1、 甲方应教育被聘中国员工遵守中国法律和乙方的规章制度，保守商业秘密，维护乙方的合法权益；8.2、 甲方应根据中国法律及政府规定，按照本合同及其附件约定 ...
//hetong.110.com/hetong_9921.html -了解详情
业限制的区别竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款，即：劳动者在终止 经营同类业务。 竞业禁止是指为避免用人单位的商业秘密被侵犯，员工依法定或约定，在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期内，不得到生产同类产品或经营 ...
//www.110.com/ziliao/article-227859.html -了解详情
认为员工辞职要写辞职申请,要得到单位批准。其实这是一个很大的误解。现行法律规定得很明确,员工辞职只需提前30天通知企业即可,没有其他条件。许多企业认为,如果 间内为众多企业所接受和采用。所谓竞业限制是指根据合同约定,负有保守企业商业秘密的员工在双方劳动关系终止或解除后一定期限内(最多3年)不得自营或为 ...
//www.110.com/ziliao/article-198997.html -了解详情
仍然认为员工辞职要写辞职申请,要得到单位批准。其实这是一个很大的误解。现行法律规定得很明确,员工辞职只需提前30天通知企业即可,没 有其他条件。许多企业认为 间内为众多企业所接受和采用。所谓竞业限制是指根据合同约定,负有保守企业商业秘密的员工在双方劳动关 系终止或解除后一定期限内(最多3年)不得自营或 ...
//www.110.com/ziliao/article-192013.html -了解详情
事前订立相关出国培训协议或者培训协议，确定各自权利义务。所生争议，甲方不承担中国员工之连带责任。 第六条本合同内容与法律、法规、规章或政策相抵触的， 8．1甲方应教育被聘中国员工遵守中国法律和乙方的规章制度，保守商业秘密，维护乙方的合法权益； 8．2甲方应根据中国法律及政府规定，按照本合同及其附件约定 ...
//hetong.110.com/hetong_3840.html -了解详情
不得超过六个月。第十二条 劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。员工违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的， 条 香港、澳门、台湾居民和外国居民在特区就业与用人单位订立劳动合同的，适用本条例的规定。第三十四条 深圳市人民政府可以依据本条例制定实施细则。第三十 ...
//www.110.com/fagui/law_263531.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务