帆、张家蓉、凌欣、过胜利、汤维明、武竞、郭印，何万庆2007年入股。2008年，股东变更为张家蓉（占90％股份）、吴帆（占10％股份）， 中兴通讯以被告王鹏不胜任工作，经转岗后仍不胜任工作为由，解除劳动合同，对此应负举证责任。根据《员工绩效管理办法》的规定，“C（C1、C2）考核等级的比例为10%”， ...
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帆、张家蓉、凌欣、过胜利、汤维明、武竞、郭印，何万庆2007年入股。2008年，股东变更为张家蓉（占90％股份）、吴帆（占10％股份）， 中兴通讯以被告王鹏不胜任工作，经转岗后仍不胜任工作为由，解除劳动合同，对此应负举证责任。根据《员工绩效管理办法》的规定，C（C1、C2）考核等级的比例为10%，虽然 ...
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制造厂（以下简称标牌制造厂）副厂长，在此期间，兰某未与标牌制造厂签订过聘用合同或劳动合同及保密协议。被告王某是沈阳铁路局印刷标签厂的一名下岗工人，与被告 发现后也很难进行举证证明；而对上述第二种员工而言，其在暗地里将商业秘密披露给不法分子，或以该商业秘密入股至其他的单位，使侵权行为人以极隐蔽的方式获取 ...
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应当受法律保护，判决预付款返还给客户等于强行中止博远公司与客户的合同；冻结的存款中有股东的入股资金和没有侵权项目的预付款，存在不应返还客户的问题。 沈阳市中院 ；与员工签署的《保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议》，签署保密协议时，一定要根据其接触或可能接触的商业秘密进行 ...
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企业创新的原动力，采取国际上通行的技术入股、利润提成等措施，通过公平的分配体制，实现个人利益与企业利益的高度一致，使员工感觉到：有创造力就有回报。只有实行 的命运同职工的命运不可分割地结合在一起。但是，当环境急剧变化时，以往建立在合同基础上的终身雇佣制就显得与环境越来越不和谐了，取而代之的是建立在可雇 ...
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不良股权。 关键词：国有企业改革、公司法人制度、法人治理结构、债转股、员工股 在强调整体推进国有企业改革的时候，必须注意一个不可忽视的发展趋势，即 所致力的目标的情况下，参与建立私法形式的企业或在现有私法形式的企业中入股。③ 法国将国有企业区分为垄断性国有企业和竞争性国有企业。垄断性国有企业是国家作为 ...
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华诉称，原告系被告单位员工，1991年技校毕业分配至被告处，工作兢兢业业。2006年被告公司进行改制，原告将改制的身份置换金入股被告单位成为公司股东，在 病休期间被告却停发了原告的工资。2008年5月被告要求解除双方之间的劳动合同，因被告停发原告病休期间的工资，致使原告无法正常生活，无奈在2008年5 ...
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组证据能够证明高雷公司章程企业登记变更情况，但不足以证明张超以专利技术出资入股的事实；第五组证据能够证明高雷公司最终并未同意增资，予以认定。根据上述定案 ）被告张超在原告高雷公司任职期间，代表原告高雷公司对外签订了模具制作合同、提供模具制作图纸以及签发模具制作付款申请表等。因此，可以认定被告张超申请的 ...
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在漯河市召陵区许慎中学资金短缺时筹借190000元人民币投到许慎中学帐户入股同时担任许慎中学高中部英语老师兼教务处主任工作至2009年8月，两年期间 两年的养老保险金、节假日加班补偿金等仍然拖欠。要求原告一次性支付一、单方终止合同的补偿金9600元；二、2009年8月份的工资3000元；三、拖欠工资的 ...
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注册资本的比例可扩大到35%;《中关村科技园区条例》第11条则规定，对技术入股比例不加限制，任凭当事人自主决定。公司资本理念对资本比例要求的软化发展 补充。智力资本使企业核心竞争力的构成要素(如企业文化、组织形式、管理理念、员工素质、高新科技等)同企业物质基础整合在一起，共同表征企业实际价值和发展潜力 ...
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