按以下途径进行分流。 (一)退休 按照国家退休政策，凡在2006年12月31日之前达到法定退休年龄，或者丧失劳动能力的人员，办理退休手续。 (二)因病或 待遇，按照《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》的规定进行调整。 财政核拨经费、财政核拨补助事业单位转企的，差额补贴由财政支付；经费自给事业单位转 ...
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的数额，按抵交价除以６５年（男职工３５年，女职工３０年）计算。离退休职工计算工龄折扣的时间，按国家规定的离退休年龄计算。（３）一次性付款折扣。凡一次性 。６、做好售房政策衔接对于在《决定》出台以前按自治区方案关于部分产权的规定已经出售的公有住房（包括已交预付款的），仍予以认可，但须按《决定》的规定按照 ...
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．改为企业前参加工作、改为企业后退休的人员，基本养老金计发办法按照企业职工基本养老保险制度的规定执行。为保证退休人员待遇水平平衡衔接，对在２００７年 的人员，本人自愿，经主管部门批准，可提前退休。提前退休人员按国家规定的事业单位标准领取基本养老金。提前退休人员在未达到法定退休年龄期间的养老金和提前退休 ...
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县以上劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，男年满５０周岁，女年满４５周岁，缴费年限满１５年及以上的。第九条城镇私营个体业主及其从业人员符合本办法第 国有企业职工有关规定执行。其个人帐户余额中属个人缴费部分一次性发给其指定受益人或法定继承人。第十四条城镇私营企业个体业主及其从业人员达到国家法定退休年龄而 ...
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）年满60周岁；（二）按规定足额缴纳保险费；（三）未享受城镇职工基本养老保险以及国家规定的其他养老待遇。参保人员年龄的认定，以居民身份证和户籍记载 村两委干部可按灵活就业人员缴费标准参加城镇职工基本养老保险，达到法定退休年龄且缴费满15年的办理退休手续，享受城镇职工基本养老保险待遇；也可选择最高档次 ...
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，有学者也将其称之为老年社会保险或年金保险，它主要是指劳动者在到达国家规定的退休年龄，退出社会劳动领域后，按规定享受物质待遇，保障其基本生活需要的一 保险的法律文件主要为1988年6月国务院发布的《女职工劳动保护规定》、以及1994年劳动部颁布的《企业职工生育保险试行办法》。根据这两个法律文件，虽然有 ...
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的救济方 式。[5]403 (三)美国法 与国际劳工组织公约的规定以及许多欧洲国家不同，美国贯彻雇佣自由原则， 雇主解雇雇员并不需要正当事由。因此，除非合同为 可能性，完全 按照雇员被解雇时到其退休年龄之前整个期间的工资和其他损失给予雇员赔偿，雇主的赔偿金额可能是一个巨大的数字，这对雇主将是一个沉重的 ...
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更加宽泛，如相比我国《劳动合同法》第42条规定“在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的”不得解雇，美国1967年通过，后经过修改而 不予规定。 3．草案第24条关于劳动合同中止的规定 当劳动者因法定或约定的事由暂时无法履行合同义务时，很多国家立法规定劳动合同应当中止履行，待有关中止履行的 ...
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给用人单位,并全部计入其个人帐户。(四)协缴人员按市人民政府关于部分下岗职工协议缴纳基本养老保险费和医疗保险费的规定缴纳。(五)终止人员以本年度统筹地区职工 第二十六条参保人员从缴纳基本医疗保险费的次月起享受基本医疗保险待遇。第二十七条参保人员在未达到法定退休年龄前,应连续参加基本医疗保险,并缴纳基本 ...
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有序的劳动力市场，完善社会保障体系，保障城镇灵活就业人员的基本医疗，根据劳动和社会保障部《关于城镇灵活就业人员参加医疗保险指导意见》(劳社部发(2003)10号)、 大病医疗互助费。达到法定退休年龄、为达到前款规定的最低累计缴费年限的，须以达到法定退休年龄时上年度的统筹地区职工社会平均工资为缴费基数， ...
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