发布的《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》（以下简称）《贯彻意见》第四十条的规定：劳动者依据劳动法第三十二条第（一）项解除劳动合同 、发挥用人单位工会组织的的维权作用。把工会组织履行职责的重点转移到维护劳动者合法权益上来，使用人单位单方解除劳动合同时，重视听取工会的意见。 我国《工会法》 ...
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制度上。对国有资产、社会公益负有保障职责的行政机构，若存有懈怠职权等渎职情形，检察机关可以行使督促起诉权，提示、敦促甚或责令有关的行政管理机关采取包括 ，中央印发了《中共中央转发＜中央政法委员会关于深化司法体制和工作机制改革若干问题的意见＞的通知》（中发［2008］19号）。该文件提出：改革和完善民事 ...
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下自觉不自觉地把多立法、立好法当作价值认同和价值确证的重要乃至最佳的途径，看作解决社会问题的灵丹妙药，很少停下来认真想一想：法律对实际的经济 权力以及中央权力和地方权力之间的关系，明确国家权力配置和权力流程图。例如，在人民代表大会制度下，司法机关能否单独约束政府行为？国有资产管理、审计、惩治贪污腐败 ...
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；提出并实施近期经济运行调控目标、政策和措施，组织解决经济运行中的重大问题并向省政府提出意见和建议。(二)执行国家产业政策，组织制订和实施地方性产业政策及 财会、行政后勤等工作；指导委属企事业单位会计、财务和国有资产管理工作；负责委机关和委属各单位的内部审计。(二)法规与产业政策处组织起草工业、商贸 ...
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的项目；(二)使用纳入财政管理的各种政府性专项建设基金的项目；(三)使用国有企业事业单位自有资金，并且国有资产投资者实际拥有控制权的项目；(四)各级政府用于工程建设 在收到评标报告七日之内提出异议，逾期视为无异议。行政主管部门与招标人意见不一致的，由同级发展计划部门仲裁。关联法规：全国人大法律（1）条 ...
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的各个领域，却对何谓违规只字不提，无法了解其问责事由。比较而言，《企业国有资产监督管理条例》第40-41条明确规定了滥用职权和玩忽职守两种问责事由。虽 处理意见（试行）》（2003）、江苏省高级法院《关于审理适用公司法若干问题的意见（试行）》（2003）。 [17]118 N．Y．S．351，N．Y． ...
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的各个领域，却对何谓违规只字不提，无法了解其问责事由。比较而言，《企业国有资产监督管理条例》第40-41条明确规定了滥用职权和玩忽职守两种问责事由。虽 处理意见（试行）》（2003）、江苏省高级法院《关于审理适用公司法若干问题的意见（试行）》（2003）。 [17]118 N．Y．S．351，N．Y． ...
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不力、违反规定进行决策、不认真履行行政管理职责和内部管理职责等问题，市政府将根据《郑州市人民政府行政首长问责办法(试行)》的规定启动问责程序，对部门及县(市 卫生、医疗卫生、消防安全、交通安全、重大项目、国有资产管理、廉政工作等方面的重大事故或重大责任事件的，负有管理责任的行政机关必须在一个月内就管理 ...
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。《通知》'工效挂钩企业税前扣除工资的管理'中所称'行使出资者职能的部门'是指国有资产管理委员会；所称'企业集团'是指母子公司体制的企业集团，不包括总分公司体制 的情况及时跟踪调查，根据出现的新情况、新问题及时研究制定对策，确保各项管理工作落实到位。在改革和管理工作中的情况和意见建议，请及时向国家税务 ...
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的重视和支持。科技类民办非企业单位开始大量出现，这类民办非企业单位主要利用非国有资产兴办，不以营利为目的，专门从事科学研究与技术开发、成果转让、 科技类民办非企业单位应根据民政部《转发财政部关于对明确民办非企业单位财务管理制度等问题的函的通知》的规定，参照执行科学事业单位财务制度。关联法规：地方政府 ...
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