你好,我叔叔在一个公司工作嘛,合同是15年年底到期的,现在公司提出离职协议,签了就赔付5个月的工资,不签就把你调离原职位到协议以外的职位,基本工资减半,而且单方也没有违反与公司签订的合同规定,这赔付不符合劳动法第47条规定啊,这种情况怎么解决呢?若是打官司结果又是怎么样?求助。...
//www.110.com/ask/question-2267375.html -
了解详情
我在一个公司工作了7个月公司不帮我们买保险,请了十八天的病假这样保险补贴也要扣吗...
//www.110.com/ask/question-1915593.html -
了解详情
我爸妈在一个公司工作二十几年了,什么合同都没有签过,现在公司把地皮卖了,那些正式员工都有分房还有钱,我爸妈是否也可以要求一定赔偿?...
//www.110.com/ask/question-1853072.html -
了解详情
你好!我在一个公司工作10年2个月,且也公司签定了无固定期合同,现因公司人事变动,要与我解除劳动合同。请问我可以得到什么样的赔偿?且计算方法是什么?...
//www.110.com/ask/question-1229062.html -
了解详情
我之前在一个公司工作了一年,今年6月底已经离职。在我工作的期间,公司没有给我缴纳保险,还在今年5月份让我写了一份“本人自愿放弃缴纳保险,出现 打电活咨询过本市的劳动仲裁部门,他说因为我自己写了那张字据的,主要责任在我,而不在用人单位,就算是进行劳动仲裁,也只能要求用人单位进行补缴,可是我想要用人单位对 ...
//www.110.com/ask/question-1118010.html -
了解详情
你好,我在一个公司工作了八个月,实用期是三个月过了实用期后我和公司签订了一份转正合同,但合同到如今公司都没有拿给我,合同当事也不是很完整他就让我们签了字就收走了。现在公司要把我调到异地实行变相性裁员,请问我可以采取怎么样的法律手段?...
//www.110.com/ask/question-790191.html -
了解详情
在一个公司工作满10年了,但是在2009年签3年合同的时候还未满10年(9年半左右),3年合同期到2012年.到2012年的工龄就满12年.像这种情况10年工龄在固定合同期内的.算不算事实的无固定呢?如果到2012年合同期到了公司不续签的话能得到赔偿吗?该怎么赔? ...
//www.110.com/ask/question-418376.html -
了解详情
你好,我们在一个公司工作了13年,在零八年和公司签订了第一份劳动合同,(以前是公司没有和我们签订)现在合同到期,现在公司又和我们一起签订劳动合同,第一、08年前是公司不和我们签,第二、现在面临签订第二次是应该签订无期吗...
//www.110.com/ask/question-315114.html -
了解详情
您好,盛律师,我有个问题想请教您一下:我爸在一个公司工作了 7 8年,最近因为和生产部门的一同事打架被公司双双开除了,我爸是生产的小组长,而那位同事老是喝酒不服从管理,那天是在上班的时间和我爸发生口角,随后发生冲突先动手打的我爸,然而现在我爸也被开除了,请问这种状况 ...
//www.110.com/ask/question-1774674.html -
了解详情
我在一个公司工作满2年,在今天 1月17号加班过程中,因太累了,结果坐在椅子上睡着了,主管给我说最好辞工,我决定辞工,请问我还可以拿到年终奖吗?(公司有年终奖的规定)...
//www.110.com/ask/question-1382634.html -
了解详情