给高新荣本人，只是单位对在职正常上班员工的一种福利待遇，故高新荣的月工资不应包含此数额。 二、关于高新荣连续在工作满十年后，继续与公路管理站 职工年轻时的“黄金年龄段”就即行辞退的不良做法。答辩人连续从事公路养护工作十多年，为地方公路良性发展从而促进当地社会经济发展付出了自己“黄金年龄段”的代价，丧失 ...
//www.110.com/panli/panli_67982.html -了解详情
裁决，于2007年3月20日向本院提起诉讼。 另查明，公路管理站是事业单位法人。 原审法院审理认为： 一、关于赖俊坤在公路管理站工作期间的月工资收入 年轻时的“黄金年龄段”就即行辞退的不良做法。答辩人连续从事公路养护工作十多年，为地方公路良性发展从而促进当地社会经济发展付出了自己“黄金年龄段”的代价， ...
//www.110.com/panli/panli_67981.html -了解详情
裁决，于2007年3月20日向本院提起诉讼。 另查明，公路管理站是事业单位法人。 原审法院审理认为： 一、关于陈玉红在公路管理站工作期间的月工资收入 年轻时的“黄金年龄段”就即行辞退的不良做法。答辩人连续从事公路养护工作十多年，为地方公路良性发展从而促进当地社会经济发展付出了自己“黄金年龄段”的代价， ...
//www.110.com/panli/panli_67980.html -了解详情
公司负责维修，所以楼顶的管理责任应由广告公司承担，该公司是最终意义上的管理人；关于误工费一项，苑凯在2005年2月已上班不应再支持其误工费；在辽阳的医疗费 该楼的墙体脱落，不是广告牌或附属设施脱落造成；造成苑凯受伤的楼房建成已有十多年，楼体长期失修，上诉人未履行修缮义务，对外墙脱落有不可推卸的责任；我 ...
//www.110.com/panli/panli_65558.html -了解详情
日对社生资公司仓库保管员李祥建的调查笔录一份；(8)99年度潭口供销社农资经营管理责任制样式一份；原告刘兴国诉称：我们四人在供销社生资仓库上班是集体承包 口供销社生资仓库承包人，其余三原告为被告指定人员，四人各分工负责，依照生资仓库多年以来的惯例，共同经营、共盈利润、共担风险，属以一种集体承包性质，邓 ...
//www.110.com/panli/panli_13857.html -了解详情
我的情况反映。 我是辽宁省丹东隆泉酒业有限公司的法人，对不起，我也是一名具有30多年党龄的老党员，我实在是不愿意再给您添麻烦。但我坚信，我们的党和国家的法律 的资产），要求他退还田文的购房款，公司的秩序被打乱，员工无法正常上班，妻子也和他闹个没完，不久两人便离了婚。在走投无路的情况下，郑国平决定继续 ...
//www.110.com/ask/question-2255228.html -了解详情
，马村区政府要求原告单位安置马村区百货公司职工。由于马村区百货公司职工大多常年不上班，许多职工无法找到，且被告多年未到马村区百货公司上过班，也没有到原告单位上过班。 被告来单位理顺劳资关系，并于2001年1月20日，以马百（2001）2号文件形式以被告没来公司理顺劳资手续为由，与其解除劳动关系，办理了 ...
//www.110.com/panli/panli_36787459.html -了解详情
在重庆铠恩国际家居名都馆（以下简称“铠恩家居”） A馆3楼62B63号商位上班，该商位系***成立前就已租赁的营业场所，商场内收发货物、签订合同、 藤艺坊等产品。***、游媛媛系公司股东，刘臻翌系公司销售经理，***系公司财务人员。2005年6月14日，***在重庆市巴南区工商行政管理局（以下简称“巴 ...
//www.110.com/panli/panli_32828379.html -了解详情
该公司副总经理。委托代理人：顾某，该公司财务人员。原告赵某为与被告宁波某科技有限公司劳动合同纠纷一案，于2011年1月20日向本院起诉，本院于同日受理后， 仲裁，但被该委裁决驳回了全部仲裁申请。原告认为，被告在仲裁时提交的工资单系伪造，原告在被告处上班多年，被告从未将工资的构成给原告看过，原告也从未在 ...
//www.110.com/panli/panli_31094559.html -了解详情
110律师您好！我是在德国公司驻京代表处工作的一名外企的员工，从事国际贸易工作多年。由于总部在德国，和北京时差6-7小时（视是否德国实行夏时制） 没有处理邮件的时间怎么算？邮件发送只记录发出时间，并不能显示我花费多少时间能够形成一个有效邮件回复。可能20分钟，可能1-2小时。有什么方法能统计不在办公 ...
//www.110.com/ask/question-984811.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务