的仲裁申请是在发生争议之日起60日内提出的，属于仲裁部门决定有误，人民法院应当依法进行案件的实体审理。司法信箱解释避开了是按《解释》60天，还是按 时效，就驳回原告的诉讼请求，那么保护劳动者的合法权益的立法宗旨和立法目的又如何体现呢？该项规定违反了劳动法保护弱者权益的立法精神，也未考虑到社会实际情况 ...
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去调整。 对于因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害同时构成工伤的，如何处理工伤保险赔偿与人身损害赔偿的关系问题，笔者认为：第一，劳动者或受害人有权 法律效力，人民法院须根据民事诉讼法的规定对劳动争议案件进行重新审理。而要重新查清案件事实，或许人民法院会重复做仲裁机构做过的工作，这无疑是一种浪费 ...
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《中华人民共和国企业争议处理条例》第28条、30条和31条规定，仲裁庭进行调解达成协议的，应当根据协议内容制作调解书，调解书自送达当事人之日起具有 日内向人民法院起诉。劳动争议案件经劳动争议仲裁委员会仲裁是提起诉讼的必经程序。 4、申请仲裁的时效是怎样规定的?劳动争议发生之日如何认定? 《劳动法》第 ...
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中即使人数不同，如在前一个诉中只有部分连带债权人为原告，而后全部连带债权人以同一案件事实和诉讼标的提起后诉，此种情形中前、后诉的主体虽有变更，但后诉与 个诉，法院应当受理后诉。 根据诉的主体、标的、诉讼理由三个要素进行判断，（2003）东仲裁字第043号裁决与本案存在下列差异：1、主体不同。本案被告是 ...
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国家制定的法律难免与生活脱节，导致一些纠纷在法律上看不出眉目。如何对这些纠纷进行精深的研究并作出合乎法律本义和正义理念的判断才是法官真正的职责 机构成为法院的外围组织。法院的中心任务从审理案件变成对这些外围组织进行监督。这些仲裁机构裁决的效力可以比照劳动仲裁的规定，允许当事人不服起诉（也允许当事人另行 ...
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的仲裁申请是在发生争议之日起60日内提出的，属于仲裁部门决定有误，人民法院应当依法进行案件的实体审理。”司法信箱解释避开了是按《解释》60天，还是按 时效，就驳回原告的诉讼请求，那么保护劳动者的合法权益的立法宗旨和立法目的又如何体现呢？该项规定违反了劳动法保护弱者权益的立法精神，也未考虑到社会实际情况 ...
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与事发后的处理方法结合起来，建立严密的商业秘密制度保护机制。在仲裁诉讼中，由于该类案件举证困难，涉及的法律问题比较复杂，当事人宜聘请精通劳动法与商业秘密的 、测绘、分析，实施反向工程等手段掌握该项技术后进行使用、转让等行为，不构成对非专利技术成果使用权，转让权的侵害。企业如何防止商业秘密被侵害企业如何 ...
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判决即生效；法院二审判决送达立即生效）单位却拒不履行，劳动者该如何维护和兑现仲裁裁定和法院判决赋予您的权利呢？那就是司法中的另一个程序——向 申请强制执行。逾期不申请的，人民法院应当裁定解除保全措施。——《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》强制执行申请书申请人：地址：身份证：被申请人：住址： ...
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A、不按员工工资投保工伤保险违法赔偿16万中国养老金网 佛山市中级人民法院终审审结一起案件，判定顺德一公司以低于员工每月实际工资的标准为基数缴纳工伤保险费的做法违法， 出事煤矿与矿方进行交涉、沟通和谈判，未果，但确定了我方索赔17万元，矿方只同意赔偿13万元的基调。不得以提出劳动争议仲裁程序，5月8日 ...
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发生纠纷时，由第三者出面主持，依据一定的规范，用说服、教育、感化的方式进行劝解、说和，当事人双方深明大义，互谅互让，协商解决纠纷，以达到息事宁人，和睦相处，维护 规则。仔细研究发现，许多国家采用的各专业法庭中，实质上是法院和仲裁形式融合的产物。具体案件的审理中，一般由一个中立法官为主导，并有代表雇主和 ...
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